Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения в новой редакции и перечня работников, которым устанавливаются доплаты за совмещение профессий (с изменениями на 8 июня 1990 года) (не действует на территории РФ)

Б. Порядок исчислений заработной платы педагогических
работников школ, педагогических училищ
и других учреждений просвещения

92. Месячная заработная плата педагогических работников учреждений просвещения определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную норму часов в неделю.

Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.

Пример 1. Учитель II класса со средним специальным образованием и стажем педагогической работы 12 лет имеет учебную нагрузку в объеме 23 ч в неделю при норме 20 ч. Его ставка равна 125 руб. Месячный заработок этого учителя за преподавательскую работу составит:     

Пример 2. Заслуженный учитель с высшим образованием и 20-летним стажем педагогической работы имеет в IX-Х классах 22 ч в неделю. Месячная ставка учителя за 18 ч в неделю установлена в размере 170 руб. + 30 руб. (увеличение за звание заслуженного учителя) = 200 руб. Заработок этого учителя в месяц составит:

Пример 3. Руководителю кружка детского внешкольного учреждения (для которого это учреждение является местом основной работы), имеющему высшее образование и 8-летний стаж педагогической работы, установлена нагрузка 20 ч в неделю. Его ставка в соответствии с пунктом 22 Инструкции составляет 125 руб., а месячная заработная плата будет равна:

Пример 4. Воспитатель детского сада с высшим образованием и стажем педагогической работы 12 лет имеет нагрузку 39 ч в неделю. Его ставка равна 145 руб., а месячная заработная плата составит: