Сотрудники Центра имеют право:
- на участие в управлении Центром в порядке, предусмотренном Уставом Центра;
- на защиту профессиональной чести и достоинства;
- на свободу выбора и использование диагностических и коррекционных методик, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки интеллектуального, коммуникативного, речевого уровня развития детей, условий их жизни с утверждением их администрацией или Советом Центра, которым дается право контроля за адекватностью методик, программ, рекомендаций, предлагаемых сотрудниками Центра, уставным целям и задачам последнего;
- повышать квалификацию в любых подходящих для этого учреждениях и организациях, включая зарубежные;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.