О внесении изменений и дополнений в приказ ГФС России от 20 марта 2001 года N 167 и утвержденное им Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим органов ... (утратил силу)

Приложение

     
ПЕРЕЧЕНЬ
 изменений и дополнений, вносимых в приказ ГФС России от 20 марта 2001 года N 167 и утвержденное им Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим органов федеральной фельдъегерской связи

1. В преамбуле приказа после слов "N 36, ст.3636)," дополнить словами "от 25 июня 2002 года N 656 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 года N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 26, ст.2571), от 25 июня 2002 года N 663 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 года N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 26, ст.2577),".

2. В подпункте 2.2 пункта 2 приказа слова "в размере до 20% должностного оклада" исключить.

3. Пункт 5 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим органов федеральной фельдъегерской связи изложить в следующей редакции:

"5. Надбавка в зависимости от занимаемой государственной должности устанавливается в следующих размерах:

по высшим государственным должностям - от 150 до 200% должностного оклада;

по главным государственным должностям - от 120 до 150% должностного оклада;

по ведущим государственным должностям - от 90 до 120% должностного оклада;

по старшим государственным должностям - от 60 до 90% должностного оклада;

по младшим государственным должностям - до 60% должностного оклада.".