Недействующий

Правила возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой (утратило силу - постановление Госкомтруда СССР от 13 февраля 1985 года N 50/П)

IV. Рассмотрение администрацией предприятия,
учреждения, организации заявлений
о возмещении ущерба

21. С заявлением о возмещении ущерба рабочий, служащий или нетрудоспособные лица, имеющие право на возмещение по случаю потери кормильца (пункт 40 настоящих Правил), обращаются к руководителю предприятия, учреждения, организации.

В случае реорганизации или ликвидации предприятия, учреждения, организации заинтересованные лица обращаются с заявлением к их правопреемнику или в соответствующую вышестоящую организацию.

Примечание. В случае ликвидации предприятия, учреждения, организации без правопреемника они обязаны в соответствии с постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 ноября 1927 года (СЗ СССР, 1927 год, N 65, ст.661) капитализировать и внести в органы государственного страхования суммы, подлежащие выплате рабочим и служащим в возмещение ущерба, причиненного их здоровью (а в случае смерти этих лиц - нетрудоспособным, имеющим право на возмещение ущерба).

После получения капитализированной суммы и заключения соответствующего договора органы государственного страхования выплачивают указанным лицам суммы в возмещение ущерба в том же размере и в те же сроки, какие были обязательны для ликвидированных предприятий, учреждений и организаций.

22. К заявлению о возмещении ущерба потерпевший должен приложить следующие документы:

а) заключение врачебно-трудовой экспертной комиссии о степени (проценте) утраты трудоспособности;

б) копию пенсионного удостоверения или другой документ, выданный органами социального обеспечения, о размере пенсии, назначенной по инвалидности в связи с данным увечьем либо иным повреждением здоровья;

в) заключение врачебно-трудовой экспертной комиссии о нуждаемости в дополнительных видах помощи (пункт 4 настоящих Правил).

Для продления периодических платежей в возмещение ущерба потерпевший рабочий или служащий представляет заключение врачебно-трудовой экспертной комиссии о степени (проценте) утраты трудоспособности, а также предъявляет пенсионное удостоверение или представляет другой документ органов социального обеспечения о размере назначенной ему пенсии.

23. К заявлению о возмещении ущерба нетрудоспособные лица, имеющие право на возмещение по случаю потери кормильца (пункт 10 настоящих Правил), должны приложить следующие документы:

а) свидетельство органов записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) о смерти рабочего, служащего или нотариально заверенную копию этого свидетельства;

б) копию пенсионного удостоверения или другой документ, выданный органами социального обеспечения, о назначении пенсии, если по случаю потери кормильца назначена пенсия, заключение врачебно-трудовой экспертной комиссии об инвалидности, если пенсия по случаю потери кормильца не назначена;

в) справку домоуправления (или другого жилищного органа) либо сельского Совета о составе семьи умершего и факте нахождения на иждивении;

г) учащиеся в возрасте от 16 до 18 лет - справку учебного заведения.

Для продления периодических платежей лица, имеющие право на получение возмещения по случаю потери кормильца, представляют следующие документы: учащиеся в возрасте от 16 до 18 лет - два раза в год справку от учебного заведения, в котором они обучаются; инвалиды - копию пенсионного удостоверения или другой документ органов социального обеспечения о размере назначенной пенсии, а если пенсия не назначена - заключение ВТЭК об инвалидности.

24. В случаях, когда лица, имеющие право на возмещение ущерба, не могут представить документы, указанные в пунктах 22 и 23 настоящих Правил, эти документы должны быть затребованы администрацией предприятия, учреждения, организации.

25. Решение администрации о производстве выплат в возмещение ущерба потерпевшему работнику, а в случае его смерти - нетрудоспособным лицам, имеющим право на возмещение (пункт 10 настоящих Правил), оформляется приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. В приказе (распоряжении) указываются лица, которым устанавливается возмещение ущерба, размеры и срок выплаты этого возмещения.

26. Копия приказа (распоряжения) администрации предприятия, учреждения, организации о возмещении ущерба или мотивированный письменный отказ должны быть вручены заинтересованному лицу в 10-дневный срок со дня подачи заявления.

Отсутствие ответа в установленный срок приравнивается к отказу администрации от возмещения ущерба.