28. Фабричные, заводские, местные комитеты рассматривают:
а) заявления о разрешении трудовых споров, по которым в общезаводской комиссии не было достигнуто соглашение;
б) жалобы работников на решения общезаводской комиссии по трудовым спорам.
Фабричные, заводские, местные комитеты обязаны рассматривать заявления и жалобы по трудовым спорам в 7-дневный срок на своих заседаниях.
29. При рассмотрении жалобы на решение комиссии по трудовым спорам фабричный, заводской, местный комитет имеет право оставить решение комиссии в силе или отменить его и вынести постановление по существу трудового спора.
В случае вынесения постановления по существу трудового спора фабричный, заводской, местный комитет заслушивает предложение по рассматриваемому вопросу администрации предприятия, учреждения, организации.
Постановления по трудовым спорам, вынесенные фабричными, заводскими, местными комитетами, должны быть мотивированными и основанными на действующем законодательстве о труде, коллективном договоре, трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка, на действующих инструкциях и положениях.
30. При рассмотрении трудового спора, по которому в общезаводской комиссии не было достигнуто соглашение, фабричный, заводской, местный комитет обязан ознакомиться со всеми материалами по рассматриваемому вопросу, заслушать заявление заинтересованного работника, а также предложение администрации предприятия, учреждения, организации, после чего фабричный, заводской, местный комитет выносит постановление по существу спора.
В постановлениях по трудовым спорам фабричного, заводского, местного комитета, касающихся денежных требований, должна быть указана точная сумма, причитающаяся работнику.
31. Если работник не согласен с постановлением по трудовому спору, вынесенным фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза, он может обратиться с заявлением о рассмотрении трудового спора в народный суд в 10-дневный срок со дня получения постановления фабричного, заводского, местного комитета.
32. Администрация предприятия, учреждения, организации может обратиться за разрешением трудового спора в народный суд в срок, указанный в п.31, если она считает, что постановление по трудовому спору, вынесенное фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза, противоречит действующему законодательству.