Нормирование заработной платы осуществляется государством с участием профессиональных союзов.
Оплата труда рабочих производится на основе тарифных ставок (окладов), утверждаемых в централизованном порядке. Отнесение выполняемых работ к определенным тарифным разрядам и присвоение квалификационных разрядов рабочим производятся администрацией предприятия, организации по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, организации в соответствии с тарифно-квалификационным справочником (часть в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X - см. предыдущую редакцию).
Квалификационные разряды повышаются в первую очередь рабочим, успешно выполняющим нормы труда и добросовестно относящимся к своим трудовым обязанностям. Право на повышение разряда имеют рабочие, успешно выполняющие работы более высокого разряда не менее трех месяцев и сдавшие квалификационный экзамен. За грубое нарушение технологической дисциплины и другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества продукции, рабочему может быть снижена квалификация на один разряд. Восстановление разряда производится в общем порядке, но не ранее чем через три месяца после его снижения (часть дополнительно включена Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 февраля 1988 года N 8430-XI).
____________________________________________________________________
Части третья и четвертая статьи 37 предыдущей редакции считаются соответственно частями четвертой и пятой статьи 37 настоящей редакции - Указ Президиума Верховного Совета СССР от 4 февраля 1988 года N 8430-XI.
____________________________________________________________________
Оплата труда служащих производится на основе схем должностных окладов, утверждаемых в централизованном порядке. Должностные оклады служащим устанавливаются администрацией предприятия, учреждения, организации в соответствии с должностью и квалификацией работника. По результатам аттестации администрация вправе изменять должностные оклады служащим в пределах минимальных и максимальных размеров по соответствующей должности и категории (часть дополнена Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 февраля 1988 года N 8430-XI - см. предыдущую редакцию).
На тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями устанавливается повышенная оплата труда.