По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам рабочему или служащему, по его заявлению, может быть предоставлен администрацией кратковременный отпуск без сохранения заработной платы. В необходимых случаях по соглашению сторон этот отпуск может быть отработан рабочим или служащим в последующий период, исходя из условий и возможностей производства (статья дополнена с 1 сентября 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12 августа 1983 года N 9814-X - см. предыдущую редакцию).