По соглашению между рабочим, служащим и администрацией может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на его попечении) или осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, администрация обязана устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (часть в редакции Закона СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 - см. предыдущую редакцию).
Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
(Статья в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР от 2 сентября 1987 года N 7639-XI. - См. предыдущую редакцию)