Типовое положение
о Совете по социальной адаптации военнослужащих,
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
1. Совет по социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является постоянно действующим нештатным совещательным органом на представительной основе.
Совет по социальной адаптации создается в целях рассмотрения вопросов социальной адаптации военнослужащих вида Вооруженных Сил (Воздушно-десантных войск, военного округа, флота), увольняемых с военной службы, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также других связанных с этой сферой проблем, подготовки по ним предложений для главного командования вида Вооруженных Сил (командования Воздушно-десантных войск, военного округа, флота) и Координационного совета по социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и директивами министра обороны Российской Федерации, главнокомандующего видами Вооруженных Сил (командующего Воздушно-десантными войсками, войсками военного округа, флотом), общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами совета является:
подготовка предложений по совершенствованию системы социальной адаптации увольняемых военнослужащих вида Вооруженных Сил (Воздушно-десантных войск, военного округа, флота), комплексному решению на федеральном и региональном уровнях проблем социальной адаптации, переподготовки и трудоустройства увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
участие в разработке федеральных (через Координационный совет) и региональных программ в области социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, подготовка предложений по их реализации;
участие в разработке проектов документов в области социальной адаптации увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей с участием зарубежных партнеров, международных организаций (через Координационный совет), в подготовке предложений по их реализации;
участие в подготовке предложений Министерству обороны, рекомендаций органам государственной власти, органам местного самоуправления по оптимизации распределения средств федерального бюджета, выделенных на социальную адаптацию, переподготовку и трудоустройство увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, повышению эффективности их использования;
подготовка предложений главнокомандующему видом Вооруженных Сил (командующему Воздушно-десантными войсками, войсками военного округа, флотом) по оптимизации распределения средств федерального бюджета и внебюджетных средств, выделенных на социальную адаптацию, переподготовку и трудоустройство увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, повышению эффективности их использования;
рассмотрение по поручению главнокомандующего видом Вооруженных Сил (командующего Воздушно-десантными войсками, войсками военного округа, флотом) проектов нормативных правовых актов по проблемам социальной защиты увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей и подготовка по ним предложений и рекомендаций;
участие по поручению главнокомандующего видом Вооруженных Сил (командующего Воздушно-десантными войсками, войсками военного округа, флотом) и Координационного совета совместно с органами государственной власти Российской Федерации в осуществлении международного сотрудничества по вопросам профессиональной ориентации, переподготовки и обеспечения занятости увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
осуществление взаимодействия с органами государственной власти, центральными органами военного управления, военными комиссариатами, предприятиями, учреждениями, общественными, религиозными организациями по всему комплексу вопросов, относящихся к ведению совета.
4. При реализации возложенных на него задач совет:
привлекает специалистов для подготовки аналитических, справочно-информационных материалов и выработки предложений по решению проблем социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
рассматривает по поручению главнокомандующего видом Вооруженных Сил (командующего Воздушно-десантными войсками, войсками военного округа, флотом) в инициативном порядке вопросы, отнесенные к его ведению;
запрашивает и получает от органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов военного управления необходимую информацию по вопросам, отнесенным к его ведению;
приглашает, при необходимости, представителей соответствующих органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий и учреждений, предпринимательских структур, общественных, религиозных и других объединений и организаций для совместного рассмотрения вопросов, отнесенных к ведению совета;
создает из специалистов заинтересованных организаций временные рабочие группы по вопросам, входящим в компетенцию совета, с целью проведения экспертиз и организации научных исследований;
вносит в Министерство обороны (через Координационный совет) по поручению главнокомандующего видом Вооруженных Сил (командующего Воздушно-десантными войсками, войсками военного округа, флотом) в установленном порядке предложения по проблемам социальной адаптации увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, требующим решения на уровне министра обороны Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
5. Совет возглавляет председатель, назначаемый главнокомандующим видом Вооруженных Сил (командующим Воздушно-десантными войсками, войсками военного округа, флотом) из числа его заместителей.
Председатель имеет трех (двух) заместителей и секретаря совета, утверждаемых главнокомандующим видом Вооруженных Сил (командующим Воздушно-десантными войсками, войсками военного округа, флотом).
Состав совета формируется из представителей управлений, самостоятельных отделов, служб. В состав совета могут входить представители федеральных органов исполнительной власти, предпринимательских структур, общественных организаций, религиозных объединений, ученые и общественные деятели.
Первоначальный состав совета утверждается главнокомандующим видом Вооруженных Сил (командующим Воздушно-десантными войсками, войсками военного округа, флотом) по представлению председателя совета, который руководит его деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на совет задач. В последующем персональный состав совета (за исключением председателя, его заместителей и секретаря совета) может обновляться по решению совета. Члены совета участвуют в его заседаниях без права замены.
Совет назначается сроком на два года.
6. Решения совета оформляются в виде протоколов его заседаний, подписываются председателем совета, секретарем и заверяются печатью. Решение считается принятым, если на заседании совета присутствует более половины его членов и за предлагаемое решение голосовало не менее половины из них.
7. Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
8. Организация работы совета определяется регламентом, утвержденным его председателем.