Действующий

Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 13 декабря 2024 года)

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев


Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.

(Статья в редакции, введенной в действие с 1 марта 2022 года Федеральным законом от 2 июля 2021 года N 311-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

Комментарий к статье 231