Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2021 года Федеральным законом от 8 декабря 2020 года N 407-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)