5. Надбавка начисляется на должностной оклад (тарифную ставку) без учета других надбавок и доплат и выплачивается одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.
6. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на ее назначение.
При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
Сумма надбавки учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
7. Назначение надбавки производится приказом руководителя федерального органа на основании протокола заседания комиссии по установлению стажа работы (далее - комиссия).