Недействующий

О дальнейшем совершенствовании амбулаторно-поликлинической помощи детскому населению в городах (с изменениями на 5 мая 1999 года) (не действует на территории РФ на основании приказа Минздрава России от 06.11.2024 № 602)

Приложение 2
к приказу Минздрава СССР
от 19.01.83 N 60

ПОЛОЖЕНИЕ
о главном враче детской городской поликлиники

1. Главный врач осуществляет руководство деятельностью поликлиники на основе единоначалия и несет полную ответственность за качество и культуру лечебно-профилактической помощи детям, а также за административно-хозяйственную и финансовую деятельность поликлиники.

2. На должность главного врача детской городской поликлиники назначается врач-педиатр, имеющий опыт лечебной и организационной работы, который утверждается и увольняется вышестоящим органом здравоохранения по согласованию с исполкомом местного Совета народных депутатов.

3. Главный врач детской городской поликлиники находится в непосредственном подчинении местного органа здравоохранения.

4. Главный врач организует работу детской поликлиники в соответствии с положением о детской городской поликлинике, приказами, распоряжениями, инструкциями, указаниями вышестоящих органов здравоохранения и должностных лиц, действующим законодательством.

5. В соответствии с задачами поликлиники главный врач обязан обеспечить:

- оказание лечебно-профилактической помощи детям в поликлинике, на дому, в школах и дошкольных учреждениях;

- диспансерное наблюдение за детьми в соответствии с действующими инструкциями Министерства здравоохранения СССР;

- проведение санитарно-просветительной работы среди населения в районе деятельности поликлиники и оснащение поликлиники всем необходимым для этой работы;

- правовую защиту детей;

- преемственность в работе поликлиники со стационарами, женскими консультациями и родильными домами;

- внедрение в работу поликлиники новых средств и методов профилактики, диагностики и лечения, а также новых организационных форм оказания медицинской помощи детскому населению;

- составление рациональных графиков работы персонала отделений, кабинетов и контроль за их выполнением;

- оснащение поликлиники современным медицинским оборудованием, средствами оргтехники и предметами, облегчающими труд медицинского персонала;

- надлежащие содержание и эксплуатацию помещений поликлиники, оборудования и приборов, их своевременный профилактический, текущий и капитальный ремонт;

- выделение фиксированных дней и часов приема населения и сотрудников руководством поликлиники, своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб трудящихся, принятие по каждому из них конкретных мер; личный прием сотрудников и населения в установленные дни и часы.

6. Главный врач детской городской поликлиники несет ответственность за:

- качество лечебно-диагностического процесса в поликлинике в соответствии с современными требованиями и уровнем развития науки и техники;

- правильную расстановку и использование медицинских и других кадров, своевременное и полное укомплектование штатных должностей;

- вводный инструктаж принимаемых на работу по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности, а также ознакомление с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка;

- сохранность, целесообразное и экономное использование бюджетных ассигнований, медицинского оборудования, аппаратуры, оборудования, медикаментов и других денежных и материальных ценностей;

- организацию учета, хранения и выдачи листков временной нетрудоспособности, рецептурных бланков для выписки лекарств детям первого года жизни и других бланков и документов особого учета;

- проведение, совместно с общественными организациями, мероприятий по повышению идейно-политического уровня медицинского персонала, воспитанию у него чувства долга и служебной ответственности;

- внедрение научной организации труда и передового опыта работы;

- повышение квалификации медицинского персонала;

- привлечение общественности к решению вопросов по улучшению деятельности поликлиники (общественный совет и др.);

- своевременное ознакомление сотрудников с соответствующими приказами, распоряжениями, инструктивно-методическими рекомендациями и другими документами;

- достоверность и своевременность представления статистических и финансовых отчетов в вышестоящие руководящие органы.