2.1. Подготовка материалов осуществляется соответствующими кадровыми подразделениями Службы.
2.2. Для принятия решения о зачете трудового стажа в выслугу лет (при плановом увольнении - за три месяца) оформляются следующие документы:
- рапорт военнослужащего (заявление гражданина, уволенного с военной службы) о зачете трудового стажа с приложением документов или их копий, заверенных в установленном порядке, подтверждающих трудовую деятельность;
- расчет стажа трудовой деятельности, засчитываемого в выслугу лет, для назначения пенсии (приложение к настоящей Инструкции).
2.3. Кадровое подразделение представляет документы о зачете трудового стажа в выслугу лет в Комиссию Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации по рассмотрению вопросов установления военной выслуги лет, трудового стажа, определения категории льгот сотрудникам*. Комиссия рассматривает представленные документы и выносит соответствующее заключение.
________________
* Далее именуется - Комиссия.
2.4. Решение о зачете трудового стажа в выслугу лет на основании заключения Комиссии принимает (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию):
- начальник ГУСП в отношении военнослужащих (граждан, уволенных с военной службы), имеющих воинское звание полковник, ему равное и выше, а также проходящих (проходивших) военную службу на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до полковника, ему равное и выше (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию);
- начальник Службы в отношении военнослужащих (граждан, уволенных с военной службы), имеющих воинское звание до подполковника, ему равное включительно, и проходящих (проходивших) военную службу на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до подполковника, ему равное включительно (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию).
Решение о зачете трудового стажа в выслугу лет оформляется соответствующим приказом начальника ГУСП или Службы.
2.5. Кадровое подразделение на основании приказа о зачете трудового стажа в выслугу лет:
- информирует заявителя о принятом решении;
- производит расчет выслуги лет, в котором указывает период трудового стажа, засчитанный в выслугу лет, и приказ о его зачете;
- направляет расчет выслуги лет в соответствующие пенсионные подразделения Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
- приобщает в личное дело военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) материалы по расчету трудового стажа и выписку из приказа о его зачете.