28. Сотрудники Секретариата назначаются на должность Исполнительным секретарем из граждан государств - участников Содружества в соответствии с установленными квотами, определяемыми отдельным соглашением.
29. Прием на службу в Секретариат производится, как правило, на конкурсной основе, с тем чтобы обеспечить высокий профессиональный уровень, компетентность и четкость работы Секретариата.
30. Прием на службу оформляется контрактом, в котором определяются сроки службы, права и обязанности сотрудника, оплата труда и материально-бытовое обеспечение, а также другие условия.
31. При исполнении своих обязанностей Исполнительный секретарь и сотрудники Секретариата не должны запрашивать и получать указания от какого бы то ни было правительства или власти, а также не допускать каких-либо действий, которые могут нанести ущерб их статусу международных гражданских служащих.
Каждое государство - участник Содружества должно уважать указанный статус сотрудников Секретариата.
32. В целях обеспечения независимого выполнения сотрудниками Секретариата своих обязанностей государства-участники Содружества гарантируют им:
личную неприкосновенность;
иммунитет от национальной юрисдикции;
освобождение от таможенных сборов и досмотра.
33. Сотрудники Секретариата не могут заниматься деятельностью, несовместимой с выполнением своих служебных обязанностей.
34. Порядок работы Секретариата определяется Правилами, утверждаемыми Исполнительным секретарем.