Код | |||
Форма по ОКУД | 0301004 | ||
| по ОКПО |
| |
наименование организации |
|
|
Номер документа | Дата | |
ПРИКАЗ |
|
|
(распоряжение) |
|
|
| Дата | |
Перевести на другую работу | с |
|
| по |
|
| Табельный номер | |||||||||
|
|
| ||||||||
| фамилия, имя, отчество |
| ||||||||
|
|
| ||||||||
вид перевода (постоянно, временно) | ||||||||||
|
|
| ||||||||
|
| наименование структурного подразделения | ||||||||
|
| наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации | ||||||||
|
|
| ||||||||
|
| причина перевода | ||||||||
|
|
| ||||||||
новое место |
| наименование структурного подразделения | ||||||||
|
| наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации | ||||||||
| оклад (тарифная ставка) |
| руб |
| коп | |||||
| |
|
|
|
|
Основание:
изменение к трудовому договору (контракту) от " " _____________ 20 года N _____
Руководитель организации |
|
|
|
|
| |
| должность |
| подпись |
| расшифровка подписи | |
|
|
|
|
|
| |
С приказом (распоряжением) ознакомлен |
| " "_______________ 20 года | ||||
| подпись работника |
|