Недействующий

Отраслевое тарифное соглашение между Профсоюзом работников общего машиностроения Российской Федерации и Российским авиационно-космическим агентством на 2001 год (фактически утратило силу в связи с истечением срока действия)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Соглашение является правовым актом, регулирующим социально - трудовые отношения между работниками и работодателями (руководителями предприятий и организаций, далее - Организаций, находящихся в ведении Росавиакосмоса и делегировавшими свои полномочия, профсоюзные организации которых входят в состав профсоюза работников общего машиностроения Российской Федерации), условия и оплату труда, социальные гарантии и льготы для работников этих организаций.

Сторонами Соглашения являются:

работники Организаций в лице их представителя - профсоюза работников общего машиностроения Российской Федерации;

работодатели Организаций в лице их представителя - Росавиакосмоса.

Участник Соглашения - Министерство труда и социального развития Российской Федерации (далее - Минтруд России).

1.2. В соответствии с Федеральными законами "О коллективных договорах и соглашениях", "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и другими нормативными правовыми актами проводится заключение коллективных договоров в Организациях, находящихся в ведении Росавиакосмоса, между работодателями и профсоюзными комитетами первичных профсоюзных организаций, уполномоченными на представительство, в соответствии с Уставом Профсоюза на согласованных ими условиях.

Представители работников и работодателей способствуют заключению коллективных договоров в Организациях с учетом настоящего Соглашения.

1.3. В случае принятия новых федеральных законов и других нормативных правовых актов Российской Федерации, улучшающих положение работников по сравнению с настоящим Соглашением и заключенных коллективными договорами, действуют вновь принятые федеральные законы и другие нормативные правовые акты.

1.4. Профсоюз и Росавиакосмос (далее - Стороны), заключившие настоящее Соглашение, не вправе в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.5. Изменения и дополнения к настоящему Соглашению могут быть приняты по обоюдному согласию Сторон.

1.6. Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до подписания соглашения на 2002 год.

1.7. Настоящее Соглашение распространяется на работников и работодателей Организаций, уполномочивших соответствующие Стороны разработать и заключить Соглашение от их имени.

1.8. Соглашение открыто для присоединения к нему организаций, не делегировавших ранее полномочий на его заключение и заявивших представителям Сторон Соглашения о своем согласии распространить на них его действие (в этих случаях заявления подаются и от Стороны работников и от Стороны работодателя).

1.9. Льготы и социальные гарантии, дополнительные по сравнению с действующими федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о труде, осуществляются за счет средств Организаций и при условии включения этих норм в коллективные договоры.

1.10. Настоящее Соглашение рассматривается Сторонами как основа для переговоров в Организациях при заключении коллективных договоров. Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, должны быть использованы при заключении коллективных договоров для обеспечения социально - экономической защищенности работников.

1.11. Стороны обязуются в месячный срок с момента подписания Соглашения направить его работодателям и профсоюзным комитетам первичных профсоюзных организаций.