Приложение 2
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 09.01.2001 N 4
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по реализации отраслевой Программы развития
сестринского дела в Российской Федерации
N | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. Нормативно-правовое обеспечение сестринской деятельности | ||||
1.1 | Разработать нормативные правовые документы, определяющие реформирование организационной структуры, содержания и характера сестринской деятельности | 2001-2002 годы | Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им.Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) | |
1.2 | Осуществить комплекс мероприятий по созданию стандартов/протоколов профессиональной сестринской деятельности лечебно-профилактических учреждений | 2001-2005 годы | Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им.Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) | |
1.3 | Разработать новые методические рекомендации по определению дифференцированной нагрузки на сестринский персонал лечебно-профилактических учреждений с учетом реформирования сестринской деятельности | 2001-2002 годы | Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им.Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) | |
1.4 | Разработать предложения по методике оплаты труда сестринского персонала в зависимости от качества, объема выполняемой работы и уровня образования на основе новых технологий сестринской деятельности | 2001-2002 годы | Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им.Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) | |
1.5 | Разработать отраслевые нормативные правовые акты по охране труда в учреждениях здравоохранения | 2001-2002 годы | Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им.Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) | |
2. Основные направления деятельности и совершенствование организации работы сестринского персонала | ||||
2.1 | Разработать модели деятельности специалистов сестринского дела | 2001-2002 годы | Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им.Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) | |
2.2 | Разработать перечень должностей для специалистов с повышенным и высшим медицинским образованием по специальности "сестринское дело" для учреждений здравоохранения | 2001-2002 годы | Минздрав России | |
2.3 | Обеспечить переход к 3-степен-ной системе обслуживания пациентов в федеральных больничных учреждениях | 2001-2005 годы | Минздрав России | |
2.4 | Разработать сестринские программы по формированию здорового образа жизни, планированию семьи, предупреждению социально значимых заболеваний | 2001-2002 годы | Минздрав России, ГНИЦ профилактической медицины Минздрава России | |
2.5 | Пересмотреть Положение о сестринском персонале фельдшерско-акушерского пункта, утв. приказом Минздрава СССР N 900 от 26.09.78 "О штатных нормативах фельдшерско-акушерских пунктов" с учетом новых требований современных условий | 2001-2002 годы | Минздрав России | |
2.6 | Провести поэтапно аттестацию рабочих мест специалистов сестринского дела в соответствии со стандартами их профессиональной деятельности | 2001-2005 годы | Минздрав России | |
3. Развитие системы профессионального образования и кадровой политики в области сестринского дела | ||||
3.1 | Разработать методическую документацию по проведению итоговой государственной аттестации выпускников средних и высших медицинских образовательных учреждений по подготовке сестринского персонала | 2001 год | Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | |
3.2 | Обеспечить создание учебно-методической литературы для средних и высших медицинских учебных заведений по подготовке сестринского персонала | 2001-2005 годы | Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | |
3.3 | Разработать программы взаимодействия учебных медицинских и лечебно-профилактических учреждений по обеспечению практической подготовки сестринского персонала | 2002 год | Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | |
3.4 | Сформировать целевой заказ на подготовку специалистов в медицинских образовательных учреждениях для обеспечения средних учебных заведений педагогическими кадрами | 2001 год | Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | |
3.5 | Разработать программы по повышению квалификации и переподготовке руководителей и преподавателей медицинских образовательных учреждений, осуществляющих обучение сестринского звена | 2001 год | Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | |
3.6 | Сформировать банк унифицированных тестовых заданий для проведения сертификации и аттестации сестринского персонала | 2001 год | Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | |
3.7 | Разработать рекомендации по созданию в средних медицинских образовательных учреждениях служб содействия в трудоустройстве выпускников | 2001 год | Минздрав России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | |
4. Развитие научных исследований в сестринском деле | ||||
4.1 | Обеспечить реализацию Программы научных исследований по приоритетным направлениям в области сестринского дела и прикладным дисциплинам на 2001-2005 годы | 2001-2005 годы | Минздрав России, ММА им.И.М.Сеченова Минздрава России | |
4.2 | Разработать новые и усовершенствовать существующие технологии подготовки специалистов со средним медицинским и высшим медицинским образованием по специальности "сестринское дело" | 2001-2005 годы | Минздрав России, ММА им.И.М.Сеченова Минздрава России, ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | |
4.3 | Обеспечить регулярное проведение научно-практических конференций по актуальным проблемам в области сестринского дела | 2001-2005 годы | Минздрав России, ММА им.И.М.Сеченова Минздрава России | |
5. Информационное обеспечение и управление сестринской деятельностью | ||||
5.1 | Разработать и апробировать модели автоматизированных рабочих мест для руководителей сестринского звена | 2001-2005 годы | Минздрав России, НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им.Н.А.Семашко РАМН (по согласованию) | |
5.2 | Усилить роль Совета Минздрава России по сестринскому делу в реализации отраслевой Программы развития сестринского дела | 2001-2005 годы | Минздрав России | |
5.3 | Организовать на страницах издания "Медицинская газета" сестринскую рубрику | 2001 год | Минздрав России | |
5.4 | Создать раздел "Медицинская сестра" на сайте Минздрава России в Интернете | 2001 год | Минздрав России | |
5.5 | Разработать условия для проведения конкурса на лучшую медицинскую сестру, менеджера сестринского дела | 2001 год | Минздрав России, Межрегиональная ассоциация медицинских сестер России | |
5.6 | Обеспечить подготовку и проведение II Всероссийского съезда специалистов сестринского дела | 2002 год | Минздрав России, Межрегиональная ассоциация медицинских сестер России | |
6. Развитие профессиональных сестринских объединений, ассоциаций и союзов | ||||
6.1 | Разработать соглашение о сотрудничестве между Минздравом России и Межрегиональной ассоциацией медицинских сестер России в области сестринского дела | 2001 год | Минздрав России, Межрегиональная ассоциация медицинских сестер России | |
6.2 | Установить партнерские отношения с Международным союзом медицинских сестер для обмена опытом в области сестринского дела | 2001 год | Минздрав России, Межрегиональная ассоциация медицинских сестер России | |
6.3 | Обеспечить взаимодействие с сотрудничающим с ВОЗ центром | 2001 год | Минздрав России | |