Заголовочная часть формы заполняется в соответствии с учредительными документами.
В разделе 1 при заполнении строки 01 следует руководствоваться Инструкцией по заполнению унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения (П-1-П-4), утвержденной постановлением Госкомстата России от 19.01.2000 N 4 и изменениями к ней, утвержденными постановлением Госкомстата России от 07.12.2000 N 123.
В строке 07 показывается рентабельность (убыточность (-)) продукции (работ, услуг), которая рассчитывается как соотношение между величиной прибыли (убытка) от реализации продукции (работ, услуг) и себестоимостью реализованной продукции (работ, услуг), включая коммерческие и управленческие расходы. Знак (-) ставится если результат от реализации продукции (работ, услуг) имеет отрицательное значение
Для заполнения разделов 2, 4, 5 необходимо вести учет по каждому работнику организации, а также руководствоваться Инструкцией при заполнении форм федерального государственного статистического наблюдения о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата России от 24.11.2000 N 116, и Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени, утвержденной постановлением Госкомстата России от 07.12.98 N 121.
В разделе 2 представлено распределение фонда начисленной заработной платы по категориям персонала: рабочим всех разрядов, неквалифицированным и нетарифицируемым (строка 11) и служащим (строка 12).
Из фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (строка 09) выделяется сумма оплаты труда по тарифным ставкам, окладам (строка 16), в том числе - рабочих (строка 17).
При заполнении раздела 4 численность работников списочного состава распределяется по размеру заработной платы исходя из выплат, начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний) за отчетный месяц из фонда заработной платы. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
В разделе 5 данные о движении работников заполняются на основании приказов (распоряжений) о приеме и увольнении. По строке 40 отражается общая списочная численность работников, по строке 44 указывается численность женщин, по строке 45 - молодых работников в возрасте до 29 лет включительно, по строке 46 - молодежь до 18 лет, по строке 47 - лица пенсионного возраста. Перечисленные в разделе категории работников (за исключением лиц до 18 лет) выделяются из числа принятых и выбывших за отчетный период. По строке 52 из числа принятых работников отдельно показывается численность вновь принятых на работу выпускников учебных заведений всех типов (включая средние школы).
В графе 8 по строкам 41-43 показывается распределение рабочих различных квалификационных групп. Данные, приведенные в графе 8 строки 40, равны сумме соответствующих данных строк 41-43. Малоквалифицированные рабочие, не имеющие квалификационного разряда и оплачиваемые по окладам, например, уборщики, сторожа и т.п., включаются в строку 41, а высококвалифицированные рабочие, занятые на важных и ответственных работах, которым не присвоены квалификационные разряды и оплачиваемые по окладам, отражаются в строке 43.
Строка 53 должна быть больше суммы строк 54-56 за счет других причин выбытия.
В разделе 6 для руководителей, специалистов и служащих предусмотрены только такие виды профобучения, как повышение квалификации и профессиональная переподготовка (по новым, перспективным направлениям науки и техники) согласно действующему положению Министерства образования России об образовательном стандарте дополнительного профессионального образования.
При заполнении раздела 6 следует осуществлять арифметический контроль:
в графах 3 и 4 данные строки 61 равны сумме данных строк 63-66;
в графах 5, 6, 7 данные строки 61 равны сумме данных строк 64, 66.
При заполнении раздела 7 следует руководствоваться Указаниями по заполнению формы N 7-травматизм, помещенными на бланке формы N 7 - травматизм, утвержденной постановлением Госкомстата России от 20.10.2000 N 102.
В разделе 7 учитывается численность пострадавших в отчетном периоде с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. Из состава работников выделяются отдельные профессиональные и демографические группы: рабочие (графа 4), женщины (графа 5), лица до 18 лет (графа 6).
В строке 71 показывается число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших при несчастных случаях (с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более), учтенных по строке 69.
В строке 72 отражается численность лиц с впервые установленным (в отчетном периоде) профессиональным заболеванием, что подтверждено документами, выданными центрами Госсанэпиднадзора, и оформлено внутренними распоряжениями по организации (приказ и т.п.)
Общая численность работников с выявленным диагнозом профессионального заболевания (строка 73) показывается по состоянию на конец отчетного периода.
В строке 74 отражается число человеко-дней неявок (за отчетный период) по временной нетрудоспособности в связи с общей и профессиональной заболеваемостью без учета травматизма, отпусков по беременности и родам. Число дней временной нетрудоспособности рассчитывается по листкам нетрудоспособности, выданным лечебно-профилактическими учреждениями.
В строке 75 отражаются все затраты отчетного периода по возмещению вреда, причиненного находящемуся в трудовых отношениях с данной организацией работнику трудовым увечьем или профзаболеванием, вне зависимости от времени происшествия несчастного случая или времени установления диагноза профзаболевания. Сведения показываются на основании данных бухгалтерского отчета независимо от того, выплачены причитающиеся начисленные суммы или их выплата задерживается по каким-либо причинам.
В строке 77 показываются все затраты, произведенные организацией в отчетном периоде на мероприятия по охране труда за счет всех источников финансирования.
В разделе 8 представляется информация за период, предшествующий отчетному (в отчете за I квартал представляются данные на конец 2000 года, в отчете за полугодие - данные на конец I квартала, в отчете за 9 месяцев - данные на конец полугодия, в отчете за 2001 год - данные на конец 9-ти месяцев). Для заполнения раздела используется информация, содержащаяся в бухгалтерской отчетности организации (утверждена приказом Минфина России от 13 января 2000 года N 4-н), при этом соблюдается следующее соответствие:
Форма 1-мониторинг | Бухгалтерская отчетность | ||
| стр.79 |
| стр.624 гр.4 |
| стр.80 |
| стр.625 гр.4 |
| стр.81 |
| стр.240 гр.4 |
УТВЕРЖДЕН
постановлением Госкомстата России
от 27.03.2001 N 22