В листке нетрудоспособности, выдаваемом суммарно на дородовый и послеродовой отпуск, в графе "диагноз" указывается срок беременности 30 недель при обычной, 28 недель при многоплодной беременности, в графе "заключительный диагноз" - предполагаемая дата родов, в графе "вид нетрудоспособности" - "отпуск по беременности и родам" в графе "режим" - амбулаторный + стационарный, в графе "освобождение от работы" в одной строке записывается суммарная продолжительность дородового и послеродового отпуска - 140 дней. Листок нетрудоспособности подписывается лечащим врачом и заведующим женской консультацией. При отсутствии в ЛПУ указанных должностных лиц единолично фельдшером - акушеркой. Отпуск дополнительно на 16 дней при патологических родах, а при рождении 2-х и более детей - на 40 дней оформляется учреждением, где произошли роды, или женской консультацией, поликлиникой, сельской врачебной амбулаторией.
При родах, наступивших до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка листок нетрудоспособности выдается лечебно профилактическим учреждением, где произошли роды, - на 156 дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после рождения - 86 календарных дней.