(a) Вся полнота власти в Корпорации принадлежит Совету управляющих.
(b) Каждый управляющий и заместитель управляющего Банка, назначенный государством-членом Банка, также являющимся государством-членом Корпорации, по должности является, соответственно, управляющим или заместителем управляющего Корпорации. Заместитель вправе голосовать лишь в отсутствие соответствующего управляющего. Совет управляющих избирает одного из управляющих Председателем Совета управляющих. Полномочия управляющего или заместителя управляющего прекращаются в случае, если назначившее их государство-член прекращает членство в Корпорации.
(c) Совет управляющих может делегировать Совету директоров любые полномочия Совета, за исключением права:
(i) принимать новых членов и определять условия их принятия;
(ii) увеличивать или уменьшать акционерный капитал;
(iii) приостанавливать членство;
(iv) разрешать споры по толкованию настоящего Соглашения, предложенному Советом директоров;
(v) заключать договоренности о сотрудничестве с другими международными организациями (кроме неформальных соглашений временного и административного характера);
(vi) принимать решение о полном прекращении операций Корпорации и о распределении ее активов;
(vii) объявлять дивиденды;
(viii) вносить поправки в настоящее Соглашение.
(d) Совет управляющих проводит ежегодные совещания, а также иные совещания, предусмотренные Советом управляющих или созываемые Советом директоров.
(e) Ежегодные совещания Совета управляющих проводятся совместно с ежегодными совещаниями Совета управляющих Банка.
(f) Кворум на любом заседании Совета управляющих составляет большинство управляющих, располагающих не менее чем двумя третями от общего числа голосов.
(g) Корпорация может своим распоряжением устанавливать процедуру, согласно которой Совет директоров может получить результаты голосования управляющих по какому-либо конкретному вопросу без созыва совещания Совета управляющих.
(h) Совет управляющих и Совет директоров в пределах предоставленных им полномочий могут принимать такие правила и постановления, которые являются необходимыми или целесообразными для осуществления деятельности Корпорации.
(i) Управляющие и их заместители исполняют свои обязанности, не получая компенсации от Корпорации.