31. Структура и штатная численность сотрудников Управления утверждаются приказом ГТК России.
32. Заместители начальника Управления, начальники отделов, входящих в структуру Управления, назначаются на должность и освобождаются от должности приказом ГТК России по представлению начальника Управления.
33. Начальник Управления:
- непосредственно руководит деятельностью Управления;
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций, состояние деятельности Управления;
- рассматривает от имени ГТК России дела об административных правонарушениях в области таможенного дела, осуществляет иные процессуальные полномочия по таким делам согласно порядку, установленному законодательством Российской Федерации и нормативными актами ГТК России;
- утверждает планы работы Управления, положения о структурных подразделениях Управления и должностные инструкции сотрудников Управления, организовывает контроль за их исполнением;
- подписывает правовые акты и документы, осуществляет контроль их исполнения на основе и во исполнение законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и правовых актов ГТК России;
- вносит предложения руководству ГТК России о служебных командировках по Российской Федерации и о заграничных служебных командировках сотрудников Управления;
- принимает меры по обеспечению необходимых условий труда для сотрудников Управления, а также их правовой и социальной защищенности;
- вносит предложения о присвоении специальных званий подчиненным сотрудникам;
- участвует в подготовке к аттестации сотрудников Управления;
- вносит предложения руководству ГТК России о применении мер поощрения и дисциплинарного воздействия в отношении сотрудников Управления, сотрудников таможенных органов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
- осуществляет другие функции, пользуется другими правами и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ГТК России.
34. Начальник Управления вправе делегировать отдельные предоставленные ему полномочия подчиненным сотрудникам Управления.
35. Возложение на Управление, его сотрудников обязанностей и функций, не предусмотренных настоящим Положением, не допускается, за исключением специальных (адресных) указаний председателя ГТК России и его заместителя, курирующего Управление.
Текст документа сверен по:
рассылка