Недействующий

Об утверждении Методических указаний по расчету нормативов численности работников территориальных фондов обязательного медицинского страхования и их филиалов по основным функциям (утратил силу на основании приказа ФОМС от 14.04.2010 N 74)

I. Общее руководство деятельностью территориального Фонда обязательного медицинского страхования (ДАЛЕЕ - ОМС) и его филиалами*

________________

* Представительства и уполномоченные не являются филиалами ТФОМС, их численность входит в общую численность по функциям.

Содержание работ. Организация и руководство деятельностью ТФОМС или филиалом в соответствии с утвержденным положением. Осуществление всех прав и обязанностей, вытекающих из возложенных на ТФОМС (филиал) задач. Реализация государственной финансовой политики в области ОМС в регионе (районе). Организация работы по составлению бюджета ТФОМС. Обеспечение реализации Закона "О медицинском страховании граждан РФ". Организация и осуществление мероприятий по сбору и аккумулированию финансовых средств. Обеспечение взаимодействия ТФОМС с участниками системы ОМС. Осуществление финансово - кредитной деятельности по обеспечению устойчивости системы ОМС при соблюдении финансовой и договорной дисциплины. Открытие и закрытие расчетных и валютных счетов в банках. Организация разработки и реализации территориальной программы ОМС граждан. Осуществление оплат медицинской помощи в пределах территориальной программы ОМС. Направление деятельности структурных подразделений ТФОМС на обеспечение финансовой устойчивости системы ОМС и создание условий для повышения объемов и качества медицинской помощи в регионе (районе). Осуществление международного сотрудничества по вопросам ОМС. Разработка перспективных планов развития деятельности ТФОМС (филиала), подготовка предложений по повышению эффективности работы системы ОМС. Проведение экспертиз целевых программ по обязательному медицинскому страхованию. Осуществление контроля за рациональным использованием финансовых средств, направляемых на ОМС. Осуществление административно-распорядительной деятельности по управлению ТФОМС (филиалом). Организация учета и отчетности. Представление интересов фонда в учреждениях и организациях. Формирование штатов ТФОМС (филиалов), их укомплектование работниками требуемой квалификации; подбор, расстановка и рациональное использование кадров, их аттестация; организация работы по повышению квалификации специалистов. Осуществление организационно-технического обеспечения работы ТФОМС (филиала). Распоряжение имуществом и хозяйственной деятельностью ТФОМС (филиала). Обеспечение всем работникам фонда (филиала) условий работы в соответствии с требованиями действующего законодательства. Создание нормированного страхового запаса, фонда оплаты труда, фонда материальных и приравненных к ним затрат и других фондов.