Действующий

Об утверждении Методических рекомендаций по разработке региональных программ содействия организациям в профессиональном развитии персонала

Приложение N 12
к Методическим рекомендациям по разработке
региональных программ содействия организациям
в профессиональном развитии персонала,
утвержденным постановлением
Минтруда России
от 12 января 2001 года N 4

Паспорт Программы
содействия организациям в профессиональном развитии персонала

Перечень характеристик

Содержание характеристик

Наименование Программы

Наименование субъекта Российской Федерации и период времени, на который разрабатывается Программа

Основание для разработки Программы

Нормативные правовые акты и распоряжения федеральных органов исполнительной власти и субъектов Российской Федерации

Разработчики Программы

Головная организация и соисполнители

Цель Программы

Основная цель и задачи, связанные с реализацией государственной кадровой политики на региональном уровне с учетом специфики региона и его экономического положения

Ожидаемые конечные результаты

Повышение качества рабочей силы, компетентности персонала, повышение инвестиционной привлекательности организаций региона, снижение высвобождения рабочей силы из организаций и изменение профессионально-квалификационной структуры занятых по сравнению с данными прогноза регионального рынка труда, составленного на начальной стадии разработки Программы

Сроки реализации Программы

Период времени, на который она рассчитана

Объемы и источники финансирования

Общая сумма затрат с распределением ее по источникам (средства организаций, бюджетов всех уровней и др.)

Контроль за выполнением Программы

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединения профсоюзов, Министерство труда и социального развития Российской Федерации



Текст документа сверен по:

официальная рассылка