Приложение N 12
к Методическим рекомендациям по разработке
региональных программ содействия организациям
в профессиональном развитии персонала,
утвержденным постановлением
Минтруда России
от 12 января 2001 года N 4
Паспорт Программы
содействия организациям в профессиональном развитии персонала
Перечень характеристик | Содержание характеристик |
Наименование Программы | Наименование субъекта Российской Федерации и период времени, на который разрабатывается Программа |
Основание для разработки Программы | Нормативные правовые акты и распоряжения федеральных органов исполнительной власти и субъектов Российской Федерации |
Разработчики Программы | Головная организация и соисполнители |
Цель Программы | Основная цель и задачи, связанные с реализацией государственной кадровой политики на региональном уровне с учетом специфики региона и его экономического положения |
Ожидаемые конечные результаты | Повышение качества рабочей силы, компетентности персонала, повышение инвестиционной привлекательности организаций региона, снижение высвобождения рабочей силы из организаций и изменение профессионально-квалификационной структуры занятых по сравнению с данными прогноза регионального рынка труда, составленного на начальной стадии разработки Программы |
Сроки реализации Программы | Период времени, на который она рассчитана |
Объемы и источники финансирования | Общая сумма затрат с распределением ее по источникам (средства организаций, бюджетов всех уровней и др.) |
Контроль за выполнением Программы | Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединения профсоюзов, Министерство труда и социального развития Российской Федерации |
Текст документа сверен по:
официальная рассылка