Недействующий

Об утверждении Положения о порядке включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и состава ... (с изменениями на 29.03.2000) (утратил силу)

 УТВЕРЖДЕНО
приказом Генерального директора
Судебного департамента при Верховном Суде
Российской Федерации
 от 10 декабря 1999 года N 156

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке включения иных периодов работы (службы)
в стаж государственной службы, дающий право на установление
 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет



1. Настоящее Положение устанавливает порядок включения отдельных периодов работы (службы) в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 4 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982 "О периодах работы (службы) федеральных государственных служащих, дающих право на установление ежемесячной надбавки  к должностному  окладу за выслугу лет".

2. Положение распространяется на работников системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент), замещающих государственные должности федеральной государственной службы.

3. Решение о включении в стаж государственной службы иных, то есть не подпадающих под перечень подлежащих безусловному включению в стаж государственной службы, периодов работы (службы), опыт и знания по которым  необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой государственной должности для федеральных государственных служащих системы Судебного департамента, принимается Генеральным директором Судебного департамента в форме приказа.

4. В стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут быть включены, в порядке исключения, периоды предшествующей работы на должностях руководителей и специалистов государственных предприятий, учреждений и организаций, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

5. Начальники управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, начальники главных управлений, управлений или самостоятельных отделов Судебного департамента при направлении представлений  в комиссию Судебного департамента по установлению стажа государственной службы, дающего право на надбавку к должностному  окладу за выслугу лет, должны подходить к решению вопроса о включении в стаж государственной службы федеральных государственных служащих иных периодов работы (службы) исходя  из исключительности принимаемого решения, учитывать конкретные периоды и обстоятельства предшествующей работы лица, замещающего государственную должность федеральной государственной службы, его опыт, знания и иные факторы, отражающие степень готовности работника к государственной службе.

6. Направление представления до окончания у государственного служащего испытательного срока не допускается. В случае если испытательный срок государственному служащему не был установлен, вопрос о включении иных периодов работы (службы) может быть поставлен по истечении 3 месяцев с даты его приема на работу в Судебный департамент.

7. Предложения о включении в стаж государственной службы иных периодов работы (службы) направляются в отдел государственной службы Управления государственной службы и кадрового обеспечения для представления на комиссию по установлению стажа государственной службы.

8. Комиссия по установлению стажа государственной службы рассматривает предложения о включении в стаж государственной службы федеральных государственных служащих иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, на основании:

а) представления начальника главного управления, управления или  самостоятельного отдела аппарата Судебного департамента, согласованного с курирующим данное структурное подразделение заместителем Генерального  директора; начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации

б) копии трудовой книжки (для управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации);

в) должностной инструкции;

г) личного заявления государственного служащего о включении в стаж государственной службы конкретного периода работы (службы) с обоснованием.  

Документы, не соответствующие вышеуказанным требованиям, комиссией не рассматриваются.

9. Комиссия по установлению стажа государственной службы рассматривает поступившие материалы не реже одного раза в два месяца.

10. Решения комиссии по установлению стажа государственной службы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который подписывают председатель комиссии и члены комиссии.

Датой начала начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет считается первое число месяца, следующего за месяцем, в котором состоялось заседание комиссии, если иное не установлено в приказе.

11. На основании протокола заседания комиссии по установлению стажа государственной службы отдел государственной службы Управления государственной службы и кадрового обеспечения готовит соответствующий приказ по  согласованию с начальником Главного финансово-экономического управления, начальником  юридического отдела, а также заместителем генерального директора, курирующимУправление государственной службы и кадрового обеспечения.  

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"