Действующий

Об утверждении методических рекомендаций по разработке отраслевых программ содействия занятости

Приложение N 7
к Методическим рекомендациям по разработке
отраслевых программ содействия занятости,
утвержденным постановлением Минтруда России
от 1 ноября 2000 года N 79

Потребность в рабочей силе
и источники ее обеспечения

1999 год отчет

2000 год ожидаемое

2001 год прогноз

2002 год прогноз

2003 год прогноз

По отрасли в целом    

Потребность в работниках - всего

  

  

  

  

  

в том числе на:

  

  

  

  

  

вновь вводимые рабочие места

  

  

  

  

  

замену выбывающих по причине текучести кадров

  

  

  

  

  

замену выбывающих по другим причинам (на пенсию, учебу, призыв в Вооруженные Силы Российской Федерации и др.)

  

  

  

  

  

Обеспечение потребности в рабочей силе - всего

  

  

  

  

  

в том числе за счет:

  

  

  

  

  

высвобождаемых работников с предприятий отрасли

  

  

  

  

  

выпускников учреждений начального профессионального образования - всего

  

  

  

  

  

в том числе подведомственных

  

  

  

  

  

выпускников учреждений среднего и высшего профессионального образования - всего

  

  

  

  

  

в том числе подведомственных

  

  

  

  

  

самостоятельного набора работников - всего

  

  

  

  

  

в том числе при содействии государственной службы занятости

  

  

  

  

  

  

По субъектам Российской Федерации    

  

1. Архангельская область

Потребность в работниках - всего

  

  

  

  

  

в том числе на:

  

  

  

  

  

вновь вводимые рабочие места

  

  

  

  

  

замену выбывающих по причине текучести кадров

  

  

  

  

  

замену выбывающих по другим причинам (на пенсию, учебу, призыв в Вооруженные Силы Российской Федерации и др.)

  

  

  

  

  

Обеспечение потребности в рабочей силе - всего

  

  

  

  

  

в том числе за счет:

  

  

  

  

  

высвобождаемых работников с предприятий отрасли

  

  

  

  

  

выпускников учреждений начального профессионального образования - всего

  

  

  

  

  

в том числе подведомственных

  

  

  

  

  

выпускников учреждений среднего и высшего профессионального образования - всего

  

  

  

  

  

в том числе подведомственных

  

  

  

  

  

самостоятельного набора работников - всего

  

  

  

  

  

в том числе при содействии государственной службы занятости

  

  

  

  

  

  

2. Вологодская область и т.д.