О "Методических рекомендациях по оценке эффективности проведения конкурсов на размещение заказов на поставки товаров для государственных нужд" и "Методических рекомендациях по балльной оценке конкурсных заявок и квалификации поставщиков, участвующих в конкурсах на размещение заказов на поставки товаров для государственных нужд"

3. Метод балльной оценки

3.1. Каждый рассматриваемый критерий конкурсной заявки или показатель, характеризующий квалификацию поставщика, получает оценку в баллах по десятибалльной шкале. С этой целью значения анализируемого критерия (показателя) в натуральных единицах измерения ранжируется для всех поставщиков. Худшему значению критерия (показателя) присваивается один балл, лучшему - десять баллов. Применение метода интерполяции в интервале 1-10 баллов позволяет определить балльное значение критерия (показателя) для каждого претендента.

3.2 Для случая, когда худшее значение критерия (показателя) меньше лучшего значения (например, предложения сокращения срока выполнения контракта или оценка опыта претендента, характеризуемая количеством ранее выполненных контрактов) балльная оценка i-го критерия (показателя) для j-го поставщика определится по формуле (см. рис.1а).

а) <

Рис.1. Графическая иллюстрация применения метода интерполяции для балльной оценки критериев

     

                  (1)

     

при < ,

Здесь:

3.3. Для случая, когда худшее значение критерия (показателя) больше лучшего значения (например, цена контракта, цена товара, другие ценовые показатели), балльная оценка анализируемого j-го критерия (показателя) для i-го поставщика определяется формулой (см. рис.1б):

                  (2)

     

при > ,

Формула (2) приводит к тому же результату, что и формула (1). Использование формулы (1) для случая > , а следовательно и < , дает отрицательные значения и числителя и знаменателя дроби

,

что не влияет на результат вычислений. Поэтому во всех случаях для упрощения вычислительной работы рекомендуется использовать формулу (1).

3.4. Для каждого из претендентов проводится балльная оценка для всех j - критериев (показателей), рассматриваемых в конкурсной заявке. Каждому критерию (показателю) присваивается коэффициент весомости отражающий относительную значимость критерия (показателя). Коэффициенты формируются экспертно с учетом достижения целей конкурса, наиболее полно удовлетворяющих требованиям заказчика. При установлении коэффициентов весомости необходимо соблюдение условия, чтобы сумма коэффициентов весомости всех критериев (показателей) была равна единице:

,

где n - число рассматриваемых критериев (показателей).

3.5. Суммарная оценка заявки i-го поставщика определяется по формуле:

 (3)