9. Срок военной службы военнослужащим в местностях, где установлен срок военной службы, исчисляется:
а) прибывшим в местности, где установлен срок военной службы:
в одиночном порядке - со дня зачисления в списки личного состава воинской части;
в составе подразделения - со дня прибытия в пункт постоянной (временной) дислокации, о чем объявляется приказом командира воинской части;
б) убывающим из местностей, где установлен срок военной службы:
в одиночном порядке - по день (включительно) исключения из списков личного состава воинской части;
в составе подразделения - по день (включительно) убытия из пункта постоянной дислокации, о чем объявляется приказом командира воинской части.
10. С военнослужащими, проходящими военную службу в местностях, где установлен срок военной службы, организуется и проводится индивидуальная работа по продлению ими сроков военной службы в указанных местностях. С этой целью применяются все меры стимулирования их военной службы.
11. Военнослужащие, проходящие военную службу в местностях, где установлен срок военной службы, решением начальников региональных центров могут быть оставлены для дальнейшего прохождения военной службы в этих местностях по личной просьбе в соответствии с пунктом 4 статьи 16 Положения о порядке прохождения военной службы.
12. Списки военнослужащих и расчет комплектования воинских должностей составляются кадровыми органами региональных центров по формам, указанным в приложениях N 1 и N 2 к настоящему Руководству, подписываются начальниками региональных центров и к 15 ноября года, предшествующего проведению плановой замены, представляются в Департамент кадровой политики.
Департамент кадровой политики формирует единые список военнослужащих и расчет комплектования воинских должностей, которые подписываются директором Департамента кадровой политики и утверждаются Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
После утверждения указанных списка и расчета Департамент кадровой политики оформляет выписки из них и направляет в региональные центры, спасательные воинские формирования центрального подчинения и организации МЧС России, укомплектованные военнослужащими.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 июня 2012 года приказом МЧС России от 6 апреля 2012 года N 180. - См. предыдущую редакцию)
13. По количеству военнослужащих, включенных в список военнослужащих, и количеству воинских должностей, включенных в расчеты комплектования воинских должностей, кадровые органы региональных центров, спасательных воинских формирований МЧС России составляют перечень воинских должностей с указанием срока их замещения военнослужащими, подлежащими плановой замене (далее - перечень воинских должностей), которые подписываются соответствующими командирами (начальниками) и до 1 марта текущего года представляются в Департамент кадровой политики.
Департамент кадровой политики направляет перечни воинских должностей в региональные центры и спасательные воинские формирования МЧС России, где проходят военную службу военнослужащие, подлежащие плановой замене, для оформления документов к переводу военнослужащих в установленном порядке.
Внесение изменений в перечень воинских должностей после 1 марта текущего года допускается решением начальников региональных центров и спасательных воинских формирований МЧС России по согласованию с Департаментом кадровой политики.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 июня 2012 года приказом МЧС России от 6 апреля 2012 года N 180. - См. предыдущую редакцию)
14. При замене военнослужащих в местностях, где установлен срок военной службы, может предусматриваться чередование прохождения ими военной службы в различных географических районах.
Вопрос о замене военнослужащих в конкретные воинские части и органы управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям рассматривается соответствующими командирами (начальниками), исходя из перечня воинских должностей, семейного положения военнослужащих и других обстоятельств. При этом военнослужащие должны заменяться преимущественно в те географические районы, в которых военную службу они не проходили.
15. Отбор военнослужащих для замены в местности, где установлен срок военной службы, проводится соответствующими командирами (начальниками) в воинских частях и органах управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям в соответствии с перечнем воинских должностей до 1 марта текущего года.
Замена отобранных кандидатов после 1 марта текущего года допускается решением начальников региональных центров и командиров воинских частей с последующим уведомлением Департамента кадров и профессиональной подготовки.
16. Офицеры с первичных должностей перемещаются, как правило, внутри региональных центров без замены. Образующийся при этом некомплект офицерского состава восполняется за счет выпускников военно-учебных заведений и других источников комплектования.
17. Отбор военнослужащих для замены производится из всех спасательных воинских формирований МЧС России и органов управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям пропорционально численности военнослужащих с учетом чередования военной службы каждым военнослужащим в различных географических районах. Ограничения в отборе на замену для каких-либо спасательных воинских формирований МЧС России, органов управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям ежегодно устанавливает Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 июня 2012 года приказом МЧС России от 6 апреля 2012 года N 180. - См. предыдущую редакцию)
18. Без согласия военнослужащих их повторное направление в местности, где установлен срок военной службы, ранее чем через три года не допускается.
19. При невозможности назначения военнослужащих на равные воинские должности в местностях, где сроки военной службы не установлены, они рассматриваются к назначению на другие воинские должности в приоритетном порядке.
20. Военнослужащие, подлежащие замене, в случаях назначения на низшие должности, при наличии оснований, оформляются приказами в соответствии с требованиями постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст.3753; 1994, N 15, ст.1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст.751; N 12, ст.1058; N 27, ст.2587; N 48, ст.4684; 1996, N 15, ст.1634; N 16, ст.1903; N 19, ст.2306; N 46, ст.5255; 1999, N 15, ст.1818; N 45, ст.5426; 2000, N 3, ст.271; N 9, ст.1041) и приказа МЧС России от 2 июля 1999 года N 340 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием войск гражданской обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 августа 1999 года, регистрационный N 1865).
21. Основные отпуска отобранным на замену военнослужащим предоставляются до убытия в местности, где установлен срок военной службы, военнослужащим, подлежащим замене, - одновременно с направлением к новому месту военной службы, а военнослужащим, заменяемым внутри региональных центров, время проведения очередных отпусков определяется решением соответствующих начальников региональных центров с учетом требований пункта 12 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, при этом замена должна завершаться в установленные сроки.