Недействующий

Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей (с изменениями на 28 июня 2002 года) (утратил силу с 01.10.2006 на основании приказа Минобороны России от 04.09.2006 N 358)

II. Порядок выплаты премий за образцовое
выполнение воинского долга

3. Военнослужащим на основании приказа командира воинской части выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга (далее именуется - премия) на условиях, установленных Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за образцовое выполнение воинского долга, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 года N 524 (далее - Правила выплаты премии).

При этом премия выплачивается в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, кроме военнослужащих, указанных в пункте 7 Правил выплаты премии и подпунктах "б" и "в" настоящего пункта, - трех окладов денежного содержания;

б) курсантам и слушателям военно-учебных заведений, заключившим контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки - трех окладов денежного содержания;

имеющим только хорошие и отличные оценки - двух окладов денежного содержания;

имеющим удовлетворительные оценки - одного оклада денежного содержания;

в) курсантам и не имеющим воинского звания офицера слушателям военно-учебных заведений, заключившим контракт о прохождении военной службы в период обучения, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии:

имеющим только отличные оценки - 50 процентов оклада денежного содержания;

имеющим только хорошие и отличные оценки - 25 процентов оклада денежного содержания.

4. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный квартал в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и освобождением от занимаемых воинских должностей, премии исчисляются в этом квартале со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности включительно путем деления полной суммы премии за квартал на количество календарных дней в этом квартале и умножения полученной суммы на календарные дни исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем квартале из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии.

В таком же порядке исчисляются премии военнослужащим, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей.

Курсантам и слушателям военно-учебных заведений из числа лиц, проходящих военную службу по контракту, премии исчисляются за период со дня зачисления в военно-учебное заведение, но не ранее начала учебного года (со дня заключения контракта в период обучения в военно-учебном заведении), и по день подписания приказа об окончании военно-учебного заведения.

5. Решения о выплате премии, лишении или уменьшении ее размера принимаются соответствующими командирами (начальниками)* на основании представляемых по команде в конце первого, второго и третьего кварталов и в конце ноября рапортов непосредственных командиров (начальников) с ходатайствами о выплате премии подчиненным военнослужащим. В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении военнослужащих премии ими указываются конкретные причины, послужившие основанием для такого ходатайства.

__________

* Решение о выплате премии руководящим должностным лицам принимается:


командующим войсками военных округов (флотами), командующему Воздушно-десантными войсками, а также начальникам главных и центральных управлений, подчиненных непосредственно министру обороны Российской Федерации, - министром обороны Российской Федерации;

начальникам главных и центральных управлений, подчиненных заместителям министра обороны Российской Федерации, - заместителями министра обороны Российской Федерации по подчиненности.