2.1. Перечень образовательных учреждений и организаций, осуществляющих подготовку специалистов, определяется Федеральным фондом с учетом научно-педагогического потенциала образовательных учреждений, их опыта работы, а также надлежащих социально-бытовых условий для обучающихся.
2.2. Количество и категории специалистов, подлежащих обучению, ежегодно планируются Федеральным фондом на основе заявок его структурных подразделений, территориальных фондов, а также с учетом предложений образовательных учреждений.
Заявки на подготовку специалистов направляются структурными подразделениями Федерального фонда и территориальными фондами в Управление кадров Федерального фонда не позднее 1 октября года, предшествующего году обучения. При этом в заявках территориальных фондов учитываются потребности других участников системы ОМС, с которыми данные фонды взаимодействуют (лечебно-профилактические учреждения, органы управления здравоохранением и СМО).
На основании анализа поступивших заявок Управление кадров готовит проект Плана подготовки специалистов и, согласовав его с заинтересованными структурными подразделениями Федерального фонда, не позднее 15 декабря года, предшествующего году обучения, представляет на утверждение директору Федерального фонда.
После утверждения План направляется для реализации в территориальные фонды ОМС и соответствующие образовательные учреждения.
2.3. Направление специалистов ТФОМС и их филиалов на учебные мероприятия по повышению квалификации осуществляется согласно ежегодно утверждаемому Федеральным фондом Плану подготовки и переподготовки специалистов системы ОМС.
Основанием для направления специалистов на обучение, а также для оформления командировочных расходов является приказ территориального фонда ОМС, изданный на основании информационного письма Федерального фонда обязательного медицинского страхования о проведении планового учебного мероприятия.
Проведение учебных мероприятий по подготовке специалистов образовательными учреждениями, которые не включены в План, утвержденный Федеральным фондом ОМС, не допускается.
(Пункт в редакции приказа ФОМС России от 19 февраля 2001 года N 9 - см. предыдущую редакцию)
2.4. Подготовка специалистов осуществляется на основе договоров, заключенных Федеральным фондом с образовательными учреждениями и организациями, указанными в п.п.1.4-1.5 настоящего Положения. Типовая форма договора разрабатывается и утверждается Федеральным фондом.
2.5. Подготовка специалистов проводится образовательными учреждениями в соответствии с учебными программами, согласованными с Федеральным фондом и соответствующими министерствами и ведомствами по компетенции.
Устанавливаются следующие виды учебных программ:
- краткосрочные программы с объемом до 100 учебных часов, направленные на повышение квалификации по отдельным направлениям профессиональной деятельности;
- среднесрочные программы повышения квалификации объемом от 100 до 500 часов, направленные на комплексное повышение квалификации;
- программы семинаров, направленные на получение слушателями дополнительных знаний по конкретной проблеме профессиональной деятельности;
- программы стажировок и др.
2.6. После освоения специалистами соответствующих учебных программ и успешного прохождения обучавшимися итогового контроля знаний им выдается документ об образовании установленного государственного образца:
удостоверение о краткосрочном повышении квалификации - лицам, прошедшим обучение по программе в объеме до 100 часов;
свидетельство о повышении квалификации и сертификат специалиста - лицам, прошедшим обучение по программе в объеме свыше 100 часов.
2.7. Специалистам, прошедшим повышение квалификации, а также стажировку в зарубежных образовательных учреждениях или организациях, выдаются документы об образовании установленного этими учреждениями образца, если иное не предусмотрено договором на подготовку специалистов.
2.8. После окончания каждого учебного мероприятия в рамках повышения квалификации (семинара, курса и т.п.) соответствующие образовательные учреждения представляют в Федеральный фонд отчет о выполнении работ, предусмотренных договором.
2.9. Специалисты системы ОМС, проходившие стажировку за рубежом, в месячный срок после окончания стажировки представляют в Федеральный фонд письменный отчет по установленной форме.
2.10. Анализ выполнения плана и результатов работы по подготовке специалистов проводится Управлением кадров Федерального фонда, которое в срок до 1 февраля следующего за отчетным года готовит соответствующую аналитическую справку и представляет ее руководству Федерального фонда.