9.1. Сотруднику, переведенному на службу в другую местность, при условии найма (поднайма) ими жилья выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилья, но не более:
- 500 рублей - в городах Москве и Санкт-Петербурге (абзац в редакции приказа ГТК России от 8 августа 2002 года N 857 - см. предыдущую редакцию);
- 400 рублей - в других городах и районных центрах (абзац в редакции приказа ГТК России от 8 августа 2002 года N 857 - см. предыдущую редакцию);
- 300 рублей - в прочих населенных пунктах (абзац в редакции приказа ГТК России от 8 августа 2002 года N 857 - см. предыдущую редакцию).
При условии проживания с указанными сотрудниками трех и более членов семьи размер денежной компенсации повышают на 50%.
_______________
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.98 N 309 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 12, ст.1444), пункт 11.
9.2. Денежную компенсацию выплачивают сотруднику:
- переехавшему на новое место жительства в связи с переводом на новое место службы или зачисленному на службу в таможенный орган, расположенный в другой местности;
- зачисленному на обучение в очную адъюнктуру (докторантуру) без сохранения за ним должности по месту службы (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2002 года приказом ГТК России от 15 июля 2002 года N 745, - см. предыдущую редакцию);
- окончившему очную адъюнктуру (докторантуру) и направленному для прохождения службы в другую местность (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2002 года приказом ГТК России от 15 июля 2002 года N 745, - см. предыдущую редакцию);
- абзац исключен с 1 июля 2002 года приказом ГТК России от 15 июля 2002 года N 745. - См. предыдущую редакцию;
- абзац исключен с 1 июля 2002 года приказом ГТК России от 15 июля 2002 года N 745. - См. предыдущую редакцию;
- выпускнику высшего и среднего образовательного учреждения, зачисленному на службу в таможенный орган и направленному для прохождения службы в другую местность.