3. Порядок выплаты денежного довольствия
Выплата денежного довольствия за время
первоначальной профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации
3.1. Сотрудникам, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации в образовательные учреждения ГТК России, учебные подразделения таможенных органов, а также в образовательные учреждения высшего профессионального образования или среднего профессионального образования с сохранением штатной должности, за время обучения, а также за время пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие по штатной должности.
3.2. Сотрудникам, получающим во время обучения денежное довольствие по штатной должности, при назначении их в период учебы на другую штатную должность, размер должностного оклада за период учебы не изменяется.
Если в период учебы должностной оклад по штатной должности изменяется в связи с общим изменением штатно-должностных окладов, то выплата денежного довольствия производится с учетом нового оклада со дня его установления.
Порядок выплаты денежного довольствия при
временном исполнении обязанностей по должности
3.3. Сотрудникам, на которых согласно установленному порядку возложено временное исполнение обязанностей по другим должностям, денежное довольствие выплачивается следующим образом:
а) при временном исполнении обязанностей по должности отсутствующего сотрудника с более высокими окладом и распорядительными функциями в том же органе замещающему сотруднику выплачивается разница между его должностным окладом и должностным окладом замещаемого сотрудника с первого дня за весь период заместительства, если замещающий сотрудник не является штатным заместителем;
б) при временном исполнении обязанностей по вакантной должности, входящей в номенклатуру вышестоящего таможенного органа, денежное довольствие выплачивается с первого дня за весь период заместительства, но не более чем за три месяца;
в) при временном исполнении обязанностей по должности сотрудника, отсутствующего в связи с отпуском по уходу за ребенком, замещающему сотруднику выплачивается оклад по фактически временно исполняемой должности с первого дня за весь период заместительства.
3.4. Если по временной должности предусмотрен должностной оклад от минимального до максимального размера, сотруднику выплачивается минимальный оклад;
3.5. Сотруднику, назначенному временно исполнять обязанности по вакантной или невакантной должности с меньшим должностным окладом, сохраняется должностной оклад по основной должности.
3.6. Пункт исключен с 1 июля 2002 года приказом ГТК России от 15 июля 2002 года N 745. - См. предыдущую редакцию.
3.7. Надбавку за выслугу лет и другие виды денежного довольствия начисляют на фактически получаемый оклад по временно исполняемой должности.
3.8. Назначение исполняющим обязанности по должности оформляется приказом по таможенному органу. Срок временного исполнения исчисляется со дня вступления в должность, но не ранее дня, оговоренного в приказе, а при его отсутствии - не ранее дня подписания приказа, и по день освобождения от исполнения обязанностей по временно исполняемой должности.
3.9. Если сотрудник, временно исполняющий обязанности по должности, отсутствует (отпуск, служебная командировка, не связанная с исполнением обязанностей по должности, обучение, лечение), должностной оклад ему выплачивается по основной должности, а не по временно занимаемой.
Выплата денежного довольствия сотрудникам,
отстраненным от исполнения служебных обязанностей,
восстановленным на службе
3.10. В период отстранения сотрудника от должностных обязанностей, допустившего нарушение должностных обязанностей (не более чем на один месяц), денежное довольствие выплачивается ему в полном размере.
_______________
Федеральный закон Российской Федерации от 21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.3586), пункт 6 статьи 18.
3.11. При оправдательном приговоре или прекращении дела в отношении лица, отстраненного от исполнения должностных обязанностей следователем или органом дознания, ему выплачивается денежное довольствие за все время отстранения.
3.12. Сотруднику, заключенному под стражу, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня заключения под стражу и возобновляется со дня освобождения его из-под стражи.
_______________
Федеральный закон Российской Федерации от 21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.3586), пункт 8 статьи 41.
3.13. Сотруднику, осужденному за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда, денежное довольствие за время нахождения под стражей не выплачивается.
3.14. В случае прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям сотруднику выплачивается денежное довольствие за все время нахождения под стражей.