12-16-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет организационное и методическое руководство бюро медико-социальной экспертизы (далее - бюро) в соответствии с нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность государственной службы медико-социальной экспертизы. В пределах своих полномочий представляет государственную службу медико-социальной экспертизы в органах государственной власти и судебно-следственных органах, организациях. Утверждает структуру, штатное расписание, должностные инструкции работников бюро, определяет им ставки заработной платы (должностные оклады) на основе ETC в соответствии с установленными требованиями к квалификации по разрядам оплаты, а также виды и размеры надбавок, доплат и других дополнительных выплат стимулирующего характера в пределах выделяемых средств на оплату труда. Определяет состав специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу и принимающих экспертное решение. Организует работу бюро во взаимодействии с учреждениями здравоохранения, социальной защиты населения, государственной службы реабилитации инвалидов, территориальными органами Минтруда России по вопросам занятости населения по оказанию консультативной помощи по вопросам медико-социальной экспертизы. Осуществляет контроль за проведением медико-социальной, экспертизы и качеством экспертных решений, работой по составлению индивидуальных программ реабилитации инвалидов, (далее - ИПРИ) и последующей реализацией реабилитационных мероприятий, правильностью применения нормативных правовых актов, касающихся деятельности государственной службы медико-социальной экспертизы, инструктивных писем и методических рекомендаций по вопросам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов. Возглавляет деятельность работников бюро по изучению медико-социальных причин инвалидности. Руководит разработкой комплексных программ профилактики инвалидности. Обеспечивает внедрение результатов научных исследований в практику работы бюро. Контролирует достоверность и своевременность подготовки форм ведомственного статистического наблюдения за деятельностью бюро, своевременностью представления в военные комиссариаты сведений о всех случаях признания инвалидами военнообязанных и лиц призывного возраста, проживающих на соответствующей территории субъекта Российской Федерации, а также качество оформления и сохранность учетно-отчетных документов.
Должен знать: основные положения законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; федеральные законы, законы субъекта Российской Федерации (в ведении которого находится учреждение), указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность органов социальной защиты населения, государственной службы медико-социальной экспертизы; формы организационной работы в здравоохранении, обязательном медицинском и социальном страховании, бюджетно-страховой медицине; инструкции и методические рекомендации вышестоящих органов по определению причин инвалидности, составлению форм ведомственного статистического наблюдения за деятельностью учреждений медико-социальной экспертизы, индивидуальных программ реабилитации инвалидов; этику и деонтологию; порядок направления на переподготовку и повышение квалификации работников учреждений медико-социальной экспертизы; порядок ведения и хранения учетно-отчетной документации; правила трудового внутреннего распорядка; правила производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (медицинское) образование и дополнительная подготовка (интернатура, ординатура, аспирантура, курсы повышения квалификации по направлению деятельности) по медико-социальной экспертизе, стаж работы на врачебной должности не менее 5 лет:
12-й разряд - при отсутствии квалификационной категории;
13-й разряд - при наличии II квалификационной категории;
14-й разряд - при наличии I квалификационной категории;
15-й разряд - при наличии высшей квалификационной категории;
16-й разряд - при подчинении не менее двух составов специалистов и наличии высшей квалификационной категории.