3. При определении уровня минимальной заработной платы необходимо принимать во внимание, в числе других, следующие критерии:
a) потребности трудящихся и их семей;
b) общий уровень заработной платы в стране;
c) стоимость жизни и изменения в ней;
d) пособия по социальному обеспечению;
e) сравнительный уровень жизни других социальных групп;
f) экономические факторы, включая требования экономического развития, уровень производительности труда и желательность достижения и поддержания высокого уровня занятости.