28. Положения этого раздела относятся к трудящимся, оплачиваемым в зависимости от проработанного времени.
29. Продолжительность рабочего времени любого лица, работающего на плантации, подпадающей под действие параграфа 1 настоящей Рекомендации, не должна превышать восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю, со следующими исключениями:
a) положения этого раздела не применяются к лицам, несущим функции надзора или управления;
b) в тех случаях, когда в соответствии с законом, обычаем или договором между организациями предпринимателей и трудящихся или там, где таких организаций не существует, между представителями предпринимателей и трудящихся, рабочее время в один или более дней недели не достигает восьми часов, восьмичасовой максимум может быть превышен в остальные дни недели с разрешения компетентного государственного органа или по соглашению между такими организациями или представителями; однако ни в одном из случаев, предусматриваемых настоящим параграфом, ежедневный восьмичасовой максимум не должен превышаться более чем на один час;
c) в случаях, когда трудящиеся работают по сменам, должно допускаться продление рабочего времени сверх восьми часов в день или сорока восьми часов в неделю, если среднее рабочее время за три недели или за меньший период не превышает восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю.
30. Максимум рабочего времени, предусматриваемый в параграфе 29, может быть превышен в случае происшедшей или угрожаемой аварии или в случае необходимости срочных работ по ремонту машин или оборудования, или в случае непреодолимой силы, но лишь постольку, поскольку это может быть необходимо во избежание серьезных нарушений в обычной работе предприятия. Этот максимум может также быть превышен, чтобы предотвратить потерю скоропортящихся товаров и материалов.
31. Максимум рабочего времени, предусматриваемый в параграфе 29, может быть также превышен в таких процессах, которые в связи с непрерывным характером труда требуют сменной работы, при условии что рабочее время в среднем составит не больше пятидесяти шести часов в неделю. Такое регулирование рабочего времени ни в коем случае не должно влиять на дни отдыха, обеспечиваемые национальным законодательством взамен еженедельных дней отдыха для трудящихся, занятых в таких процессах.
32. 1) Правила, устанавливаемые государственными властями, должны определять для плантаций:
a) возможные постоянные исключения, допускаемые для подготовительных или дополнительных работ, которые неизбежно должны проводиться не в установленное для общей работы плантации рабочее время, или для сезонных или других работ, которые носят по преимуществу прерывистый характер;
b) временные исключения, которые могут допускаться в исключительных случаях, чтобы дать плантациям возможность справиться с необычной нагрузкой в работе.
2) Такие правила могут устанавливаться только после консультации с заинтересованными организациями предпринимателей и трудящихся, где такие организации существуют. Эти правила устанавливают максимум дополнительного рабочего времени для каждого случая.
33. Размер оплаты сверхурочных часов, превышающих предусматриваемое в параграфе 29 рабочее время и проработанных в соответствии с параграфами 30, 31 и 32, должен быть по крайней мере на 25 процентов выше обычной ставки заработной платы.