ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ
 РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 26 мая 2000 года N 433

Об утверждении Положения о пенсионной службе ГТК России

(с изменениями на 12 февраля 2001 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа ФТС России от 5 октября 2005 года N 924
____________________________________________________________________

В связи с организационно-штатными мероприятиями, проведенными в соответствии с приказом ГТК России от 03.04.2000 N 265 "О проведении организационно-штатных мероприятии в таможенных органах",

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о пенсионной службе ГТК России.

2. Главному финансово-экономическому управлению ГТК России (В.М.Лепеха) осуществлять методическое руководство пенсионной службой ГТК России и контроль за ее деятельностью.

3. Признать утратившим силу приложение 2 к приказу ГТК России от 20.07.98 N 497 "О создании пенсионной службы ГТК России".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа осуществлять первому заместителю председателя ГТК России В.И.Мещерякову.

Председатель Комитета
генерал-полковник
таможенной службы
М.В.Ванин

 Приложение
к приказу ГТК России
от 26.05.2000 N 433

ПОЛОЖЕНИЕ
о пенсионной службе ГТК России

(с изменениями на 12 февраля 2001 года)

I. Общие положения

1. Пенсионная служба ГТК России состоит из пенсионной службы Главного финансово-экономического управления ГТК России (ГФЭУ) и отделов пенсионного обеспечения региональных таможенных управлений и отделений пенсионного обеспечения территориально обособленных частей региональных таможенных управлений (пункт в редакции приказа ГТК России от 12 февраля 2001 года N 142 - см. предыдущую редакцию).

2. Пенсионная служба ГТК России в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами ГТК России, а также настоящим Положением.

3. Руководство пенсионной службой ГТК России осуществляет начальник ГФЭУ.

Пенсионную службу ГФЭУ возглавляет начальник, назначаемый на должность в соответствии с приказом ГТК России.

Начальники региональных таможенных управлений осуществляют руководство соответствующими отделами (отделениями) пенсионного обеспечения.

Отдел (отделение) пенсионного обеспечения возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом начальника регионального таможенного управления по согласованию с ГФЭУ.

4. Создание, реорганизация и ликвидация пенсионной службы ГТК России осуществляется в соответствии с приказом ГТК России.

II. Задачи пенсионной службы ГТК России

5. Организация пенсионного обеспечения лиц, проходивших службу и таможенных органах Российской Федерации (далее - таможенные органы), и членов их семей.

6. Организация назначения и контроль за выплатой сотрудникам таможенных органов, уволенным со службы, ежемесячных пособий, предусмотренных пунктами 2, 3 статьи 51 Федерального закона от 21 июля 1997 года N 114-Фз "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

7. Взаимодействие с организациями, осуществляющими выплату пенсии, пособий и компенсаций лицам, проходившим службу в таможенных органах, и членам их семей.

III. Функции пенсионной службы ГФЭУ

8. Осуществление организационно-методического руководства в части пенсионного обеспечения лиц, проходивших службу в таможенных органах, и членов их семей.

9. Разработка совместно со структурными подразделениями ГТК России мер, направленных на совершенствование социальной защиты лиц, проходивших службу и таможенных органах, и членов их семей.

10. Назначение, перерасчет и прекращение выплаты пенсий, расчет пособий, компенсаций и надбавок к пенсиям лицам, проходившим службу в таможенных органах, и членам их семей.

11. Назначение и контроль за выплатой сотрудникам таможенных органов, уволенным со службы, ежемесячных пособий, предусмотренных пунктами 2, 3 статьи 51 Федерального закона от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

12. Расчет ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам таможенных органов, имеющим право на пенсию от таможенных органов и оставленным с их согласия на службе.

13. Проверка правильности оформления документов, необходимых для назначения и выплаты пенсий.

14. Компьютеризированный учет пенсионеров таможенных органов, необходимый для организации выплаты пенсий, пособий и компенсаций.

15. Персональный учет пенсионеров таможенных органов, анализ и обобщение статистических и отчетных данных по пенсионному обеспечению.

16. Выдача удостоверений, свидетельств и других документов, дающих право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, пенсионерам определенных категорий.

17. Оформление документов на перечисление пенсий, пособий и компенсаций.

18. Проверка правильности оформления документов на выплату пенсий, пособий и компенсаций, поступающих из отделов (отделений) пенсионного обеспечения.

19. Подготовка сводных документов, необходимых для выплаты пенсий, пособий и компенсаций пенсионерам таможенных органов.

20. Осуществление контроля за выплатой пенсий, пособий и компенсаций пенсионерам таможенных органов.

21. Оформление и контроль за удержанием из пенсий, пособий и компенсаций.

22. Расчет потребности в ассигнованиях на пенсионное обеспечение лиц, проходивших службу в таможенных органах, и членов их семей.

23. Ведение финансовой отчетности.

24. Разработка инструктивных документов и методических материалов по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проходивших службу в таможенных органах, и членов их семей.

25. Проверка правильности исчислении выслуги лет для назначения и выплаты пенсий сотрудникам ГТК России, а также для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу указанным сотрудникам, имеющим право на пенсию от таможенных органов и оставленным с их согласия на службе.

26. Проведение плановых ревизий отделов (отделений) пенсионного обеспечения по вопросам своевременности и правильности назначения и выплаты пенсий, пособий и компенсаций с привлечением согласно установленному порядку сотрудников отделов (отделений) пенсионного обеспечения.

27. Подготовка заключений по результатам ревизий и осуществление контроля за исполнением предложений по результатам ревизий.

28. Работа с жалобами, письмами и заявлениями пенсионеров таможенных органов, а также лиц, проходивших службу в таможенных органах, и членов их семей.

29. Внесение на рассмотрение руководства ГТК России предложений о повышении эффективности работы подразделений пенсионной службы ГТК России.

30. Организация и проведение учебных занятии (сборов) в целях повышения профессионального уровня сотрудников, занимающихся вопросами пенсионного обеспечения в таможенных органах.

31. Организация приема, учета, хранения и пересылки пенсионных дел, а также их уничтожения по истечении сроков хранения.

32. Представление в соответствующее медицинское подразделение списков пенсионеров, имеющих право на медицинское обслуживание.

33. Прием пенсионеров и сотрудников таможенных органов по вопросам пенсионного обеспечения.

IV. Функции отдела пенсионного обеспечения региональных таможенных
управлений и отделения пенсионного обеспечения территориально
обособленных частей региональных таможенных управлений

(наименование в редакции приказа ГТК России
от 12 февраля 2001 года N 142 - см. предыдущую редакцию)

34. Назначение, перерасчет и прекращение выплаты пенсий, расчет пособий, компенсаций и надбавок к пенсиям лицам, проходившим службу в таможенных органах, и членам их семей.

35. Назначение и контроль за выплатой сотрудникам таможенных органов, уволенным со службы, ежемесячных пособий, предусмотренных пунктами 2, 3 статьи 51 Федерального закона от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

36. Оформление и представление в пенсионную службу ГФЭУ документов на выплату пенсий, пособий и компенсаций, а также документов на удержания.

37. Контроль за правильностью произведенных выплат пенсий, пособий и компенсаций.

38. Прием, учет, хранение и пересылка пенсионных дел, а также организация их уничтожения по истечении сроков хранения.

39. Ведение учетной и контрольной картотек.

40. Работа с жалобами, письмами и заявлениями пенсионеров таможенных органов, а также лиц, проходивших службу в таможенных органах, и членов их семей.

41. Выдача удостоверений, свидетельств и других документов, дающих право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, пенсионерам определенных категорий.

42. Персональный учет пенсионеров таможенных органов.

43. Прием пенсионеров и сотрудников таможенных органов по вопросам пенсионного обеспечения.

44. Проверка правильности исчисления выслуги лет для назначения и выплаты пенсий сотрудникам соответствующего регионального таможенного управления, а также для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу указанным сотрудникам, имеющим право на пенсию от таможенных органов и оставленным с их согласия на службе.

45. Представление в соответствующее медицинское подразделение списков пенсионеров, имеющих право на медицинское обслуживание.

46. Представление в пенсионную службу ГФЭУ отчетных данных, составление расчетов потребности в ассигнованиях на пенсионное обеспечение.

V. Права и ответственность пенсионной службы ГТК России

47. Пенсионная служба ГТК России имеет право:

а) вносить на рассмотрение руководства ГТК России предложения и проекты нормативных документов по вопросам пенсионного обеспечения, при необходимости согласованные со структурными подразделениями центрального аппарата ГТК России;

б) давать консультации, отвечать на запросы таможенных органов в части, относящейся к своей компетенции;

в) участвовать в постановке задач и проектировании автоматизированных информационных систем, связанных с деятельностью пенсионной службы ГТК России;

г) использовать элементы информационных систем таможенных органов, обеспечивающих решение задач пенсионной службы ГТК России;

д) получать в таможенных органах информацию, необходимую для назначения и выплаты пенсий, пособий и компенсаций и для планирования потребности в ассигнованиях на пенсионное обеспечение, а также оформленные для назначения пенсий документы.

48. Начальник пенсионной службы ГФЭУ, начальники отделов (отделений) пенсионного обеспечения несут персональную ответственность за осуществление задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.

49. Квалификационные требования, права, обязанности и ответственность сотрудников пенсионной службы ГФЭУ, отделов (отделений) пенсионного обеспечения определяются должностными инструкциями, разрабатываемыми на основании настоящего Положения.

VI. Взаимоотношения с другими подразделениями

50. Пенсионная служба ГТК России осуществляет свою деятельность и тесном взаимодействии:

с юридическими подразделениями таможенных органов - по вопросам, связанным с подготовкой проектов приказов, распоряжений, инструкций, положений и других документов;

с кадровыми подразделениями - по вопросам исчисления выслуги лет, оформления и представления документов для назначения пенсии;

с финансовыми подразделениями - по вопросам, связанным с расчетом денежного довольствия;

с подразделениями материально-технического обеспечения - по вопросам обеспечения средствами оргтехники, бланками документов и канцтоварами;

с подразделениями АСУ - по вопросам проектирования, эксплуатации и сопровождения автоматизированных информационных систем.