О мерах по социальной защите личного состава
уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции
Российской Федерации
(с изменениями на 11 мая 2005 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 28 июня 2005 года на основании
приказа Минюста России от 16 мая 2005 года N 65
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минюста России от 20 сентября 2001 года N 270 (Российская газета, N 208, 25.10.2001);
приказом Минюста России от 14 января 2002 года N 10 (Российская газета, N 18, 30.01.2002);
приказом Минюста России от 19 апреля 2002 года N 110 (Российская газета, N 89, 22.05.2002);
приказом Минюста России от 24 марта 2003 года N 66 (Российская газета, N 68, 10.04.2003) (действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2002 года);
приказом Минюста России от 19 сентября 2003 года N 229 (Российская газета, N 194, 30.09.2003).
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
В документе учтено:
решение Верховного Суда Российской Федерации от 11 мая 2005 года N ГКПИ04-1613.
____________________________________________________________________
В целях сохранения действующего порядка социальной защиты и материального обеспечения личного состава уголовно-исполнительной системы
приказываю:
1. Выплачивать сотрудникам уголовно-исполнительной системы (кроме обучающихся в образовательных и научно-исследовательских учреждениях):
1.1. С 1 января 2002 года ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 70 процентов должностного оклада* (пункт в редакции, введенной в действие со 2 июня 2002 года приказом Минюста России от 19 апреля 2002 года N 110, - см. предыдущую редакцию).
________________
* Постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 1994 года N 1349 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, внутренних войск и органов внутренних дел" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 43, ст.4974).
1.2. Премии за личный вклад в выполнение задач, стоящих перед уголовно-исполнительной системой, и добросовестное исполнение должностных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год*.
________________
* Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 19 апреля 1993 года N 340 "О денежном довольствии военнослужащих, а также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 6, ст.749; 1999, N 21, ст.2633, N 22, ст.2760).
1.3. Материальную помощь в размере двух окладов денежного содержания в год*.
________________
* Постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 1994 года N 1349.
2. Установить выплату единовременного денежного вознаграждения сотрудникам уголовно-исполнительной системы в размере до трех окладов денежного содержания за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года* (пункт в редакции, введенной в действие со 2 июня 2002 года приказом Минюста России от 19 апреля 2002 года N 110, - см. предыдущую редакцию).
________________
* Постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 1994 года N 1349.
Установленные настоящим приказом выплаты производить в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
3. Утвердить:
3.1. Инструкцию о порядке выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы согласно приложению N 1.
3.2. Инструкцию о порядке выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно приложению N 2.
3.3. Пункт утратил силу со 2 июня 2002 года - приказ Минюста России от 19 апреля 2002 года N 110. - См. предыдущую редакцию.
4. Главному управлению исполнения наказаний ежегодно представлять предложения:
4.1. Об установлении размера надбавок за сложность, напряженность и специальный режим службы заместителям начальника центрального органа уголовно-исполнительной системы, начальникам главных управлений, управлений (отделов) исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации, управлений лесных исправительных учреждений, учреждения ЖХ-385.
4.2. О выплате единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года заместителям начальника центрального органа уголовно-исполнительной системы, начальникам главных управлений, управлений (отделов) исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации, управлений лесных исправительных учреждений, учреждения ЖХ-385.
5. Решение об установлении размера надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, выплате единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года начальнику центрального органа уголовно-исполнительной системы, выплат, предусмотренных п.п.4.1 и 4.2, по представлению заместителя министра, курирующего уголовно-исполнительную систему, оставляю за собой.