25. Основанием для принятия решения о возмещении ущерба, причиненного имуществу сотрудника или его близких, является причинение этого ущерба в связи с осуществлением сотрудником служебной деятельности (исполнением служебных обязанностей).
Приказ о возмещении ущерба, причиненного имуществу сотрудника или его близких издается на основании следующих документов:
а) рапорта сотрудника (заявления лица), имуществу которого причинен ущерб;
б) копий материалов, подтверждающих наличие причинной связи между служебной деятельностью (исполнением служебных обязанностей) сотрудника и причиненным его имуществу или имуществу его близких ущербом;
в) решения специальной комиссии о сумме причиненного материального ущерба;
г) иных документов, необходимых для принятия объективного решения.
26. Возмещение ущерба, причиненного имуществу сотрудника или его близких, производится, если органы дознания, предварительного следствия или суд установят наличие причинной связи между служебной деятельностью (исполнением служебных обязанностей) сотрудника и причиненным его имуществу или имуществу его близких ущербом.
27. Определение действительной суммы ущерба осуществляется органом уголовно-исполнительной системы при участии лица, имуществу которого причинен ущерб.
28. Размер суммы ущерба определяется из действующих на момент возмещения рыночных цен и устанавливается с привлечением работников торговых организаций, налоговых инспекций и других специалистов с отнесением на смету органа уголовно-исполнительной системы расходов на оплату их труда.
29. Ущерб, причиненный имуществу сотрудника или его близких, может быть возмещен органом уголовно-исполнительной системы в натуре путем передачи равноценного имущества, исправления поврежденного или иным путем.