О выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим Пограничной службы Российской Федерации (с изменениями на 5 января 2002 года) (утратил силу с 11.04.2005 - приказ ФСБ России от 22.02.2005 N 97)

ИНСТРУКЦИЯ
о выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность
и специальный режим военной службы военнослужащим
Пограничной службы Российской Федерации *

(с изменениями на 5 января 2002 года)

________________

* Название в редакции, введенной в действие с 30 мая 2001 года приказом ФПС России от 16 апреля 2001 года N 219, - см. предыдущую редакцию.

1. Надбавка в размере до 70 процентов оклада по воинской должности устанавливается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров слушателей военных образовательных учреждений профессионального образования, а также курсантов школ прапорщиков и мичманов, школ техников, учебных воинских частей (подразделений), курсов, учебных отрядов и учебных центров), занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с решением сложных задач (заданий), напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в специальном режиме военной службы (абзац в редакции, введенной в действие с 30 мая 2001 года приказом ФПС России от 16 апреля 2001 года N 219; в редакции, введенной в действие с 17 марта 2002 года приказом ФПС России от 5 января 2002 года N 7, - см. предыдущую редакцию).

Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности, а военнослужащим, находящимся в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим должностям (без учета установленных законами и иными нормативными правовыми актами повышений, не образующих новых окладов по воинской должности) (абзац в редакции, введенной в действие с 17 марта 2002 года приказом ФПС России от 5 января 2002 года N 7, - см. предыдущую редакцию).

2. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части об установлении надбавки издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки. Командиру воинской части надбавка устанавливается приказом вышестоящего командира.

Командиры (начальники) в отношении подчиненных им военнослужащих имеют право прекратить выплату надбавки или уменьшить ее размер до истечения периода, на который она установлена, в случаях изменения условий службы, снижения результатов служебной деятельности, привлечения к дисциплинарной ответственности и т.п. Уменьшение размера надбавки или прекращение ее выплаты объявляется приказом соответствующего командира (начальника) с указанием в нем конкретных причин.

3. Надбавка выплачивается военнослужащим, фактически приступившим к исполнению обязанностей по воинской должности, со дня установления выплаты приказом командира воинской части, но не ранее дня подписания приказа о назначении на должность, либо со дня установления надбавки в новом размере и прекращается со дня, следующего за днем, с которого военнослужащий освобожден от занимаемой должности, либо со дня лишения надбавки. В таком же порядке выплачивается надбавка военнослужащим, находящимся в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей.

Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе.

4. Расходы, связанные с выплатой надбавки, производятся за счет источника, по которому военнослужащим выплачивается денежное довольствие.