Типовое положение
об отделении (кабинете) медицинской профилактики
лечебно-профилактического учреждения
1. Общие положения
1.1. Отделение (кабинет) медицинской профилактики организуется в составе территориальных поликлиник, поликлинических отделений (отделов) центральных районных (городских) больниц, медико-санитарных частей (По решению органа управления здравоохранением аналогичные подразделения могут создаваться в других ЛПУ).
1.2. Организационно-методическое руководство деятельностью отделения (кабинета) осуществляется Центром медицинской профилактики совместно с главным врачом лечебно-профилактического учреждения при непосредственном участии Центра госсанэпиднадзора.
1.3. Отделение (кабинет) медицинской профилактики возглавляет врач (фельдшер), имеющий соответствующую подготовку в области гигиенического обучения и воспитания, медицинской профилактики, стаж работы не менее 5-ти лет, а также опыт организаторской работы и навыки лекторского мастерства (Подготовка проводится на базе Академии постдипломного образования или на курсах, организованных в медицинских институтах региона, а также в Центрах медицинской профилактики).
1.4. Заведующий отделением (кабинетом) медицинской профилактики непосредственно подчинен главному врачу лечебно-профилактического учреждения.
1.5. Штатная численность отделения (кабинета), в установленном порядке, утверждается главным врачом ЛПУ с учетом численности обслуживаемого населения и на основании рекомендуемых штатных нормативов, утвержденных Первым заместителем Министра здравоохранения Российской Федерации Онищенко Г.Г. 22.04.97.
1.6. Отделение (кабинет) медицинской профилактики осуществляет свою деятельность на основании годового плана работы, утвержденного главным врачом ЛПУ и согласованного с Центром медицинской профилактики при сдаче статистической отчетности за истекший год.
1.7. Отделение (кабинет) медицинской профилактики укомплектовывается оборудованием и инвентарем в соответствии с объемом и характером деятельности и на основании типового табеля оснащения, утвержденного Первым заместителем Министра здравоохранения Онищенко Г.Г. 22.04.97.
2. Основные задачи
2.1. Обеспечение взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с территориальным Центром медицинской профилактики и Центром госсанэпиднадзора.
2.2. Организационно-методическое обеспечение деятельности медицинских работников ЛПУ по выявлению факторов риска, коррекции образа жизни, пропаганде медицинских и гигиенических знаний и здорового образа жизни среди прикрепленного контингента.
2.3. Осуществление информационного обеспечения специалистов и различных групп населения по вопросам гигиенического обучения и воспитания, профилактики заболеваний и укрепления здоровья, в том числе и через средства массовой информации.
2.4. Изучение и оценка знаний вопросов профилактики и здорового образа жизни у прикрепленного населения в соответствии с характером и особенностями работы различных отделений и кабинетов лечебно-профилактического учреждения.
2.5. Внедрение научно обоснованных мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний, медицинских проблем формирования здоровья, гигиеническому обучению и воспитанию с учетом показателей заболеваемости прикрепленного контингента.
2.6. Координация и обеспечение консультативно-оздоровительной деятельности по вопросам сохранения и укрепления здоровья прикрепленного населения.
2.7. Организация, контроль и анализ деятельности медицинского учреждения по реализации региональных целевых программ по гигиеническому обучению и воспитанию, профилактике заболеваний, а также работников ЛПУ по вопросам сохранения и укрепления здоровья, снижения преждевременной смертности и выхода на инвалидность, по выявлению факторов риска, коррекции образа жизни, пропаганде медицинских и гигиенических знаний.
3. Виды деятельности
В соответствии с основными задачами отделение (кабинет) медицинской профилактики:
3.1. Осуществляет взаимодействие с Центром медицинской профилактики по вопросам:
- подготовки сотрудников ЛПУ по разделу гигиенического обучения и воспитания, формирования здорового образа жизни, а также усовершенствования знаний и внедрения новых методов профилактики заболеваний;
- приобретения и распространения инструктивно-методических документов по сохранению и укреплению здоровья, наглядных пособий санитарно-просветительного характера (включая видеофильмы) среди работников учреждения и организованного и неорганизованного населения; организации и проведения акций и кампаний профилактической направленности среди прикрепленного населения, с широким привлечением их к этой работе;
- создания банка санпросветлитературы (по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний), лекций, бесед, статей медицинского профиля из периодической печати для использования в повседневной работе; внедрение новых методик профилактической направленности в деятельность ЛПУ при работе с населением; организация лекториев, школ, семинаров для различных групп населения по вопросам охраны здоровья; рецензирование текстов лекций, бесед, статей, викторин и других материалов, подготовленных медицинскими работниками ЛПУ.
3.2 Проводит работу с сотрудниками лечебно-профилактического учреждения, для чего:
обобщает индивидуальные планы работы по вопросам, входящим в задачи отделения (кабинета) медицинской профилактики; оказывает организационно-методическую и консультативную помощь при подготовке лекций, бесед, радиопередач, "круглых столов", конференций, семинаров, совещаний и др.;
- контролирует и анализирует деятельность медицинских работников с населением по разделу гигиенического обучения и воспитания, сохранения и укрепления здоровья и ежеквартально дает объективную оценку их деятельности с представлением ее главному врачу для последующего решения и использования при проведении врачебных конференций;
- принимает отчеты о проделанной работе, составляет сводный статистический отчет по ЛПУ, результаты доводит до сведения главного врача; сдает сводный статистический отчет в Центр медицинской профилактики в установленные сроки.
3.3. Проводит работу с пациентами лечебно-профилактического учреждения: