Недействующий

О мерах по сохранению, развитию и эффективному использованию интеллектуального потенциала оборонно-промышленного комплекса Москвы (утратило силу с 03.10.2016 на основании постановления Правительства Москвы от 21.09.2016 N 587-ПП)

Основные принципы программы

Комплексность:

- охват высших учебных заведений, играющих определяющую роль в под готовке кадров и выполнении научных исследований для предприятий ОПК Москвы.

Взаимная увязка программных мероприятий:

- по вертикали: программа - подпрограмма - конкретные проекты;

- по горизонтали: подготовка молодых специалистов, переподготовка и повышение квалификации специалистов с высшим образованием и высококвалифицированных рабочих.

Взаимная увязка и координация действий всех исполнителей федерального и регионального уровней, включая Минобразования России, Минэкономики России, Минтруда России, Минатом России, Правительство Москвы, РКА РФ, оборонные предприятия, высшие учебные заведения. Блочный принцип, который предусматривает возможность встраивания в структуру программы дополнительных мероприятий, например, подготовку кадров для развития предпринимательства в процессе реструктуризации предприятий ОПК Москвы.

Эффективность программы:

- повышение уровня кадрового обеспечения молодыми специалистами оборонных предприятий, расположенных в городе Москве;

- закрепление молодых специалистов на оборонных предприятиях, расположенных в городе Москве;

- повышение роли ресурсов системы вузов Москвы, как интегрированного потенциала академической и отраслевой науки;

- развитие в московском регионе различных форм интеграции образования, науки и промышленности.

Источники и схема финансирования:

Образовательный кредит складывается из:

- средств от целевого использования части льгот, предоставляемых городом предприятиям ОПК в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 7 апреля 1998 года N 264;

- средств, предоcтавляемых Комитетом труда и занятости на финансирование программ, в рамках согласованных сумм с целью повышения квалификации и переподготовки специалистов;

- средств, предоставляемых Департаментом поддержки малого предпринимательства для целевой профессиональной подготовки и переподготовки специалистов для оборонных предприятий;

- средств бюджета города.

Образовательный кредит погашается предприятием в течение нескольких лет в соответствии с условиями, определенными в заключенных договорах. Погашение кредита начинается с момента окончания срока отработки специалиста на предприятии (3 года).

Формирование образовательного кредита, схема его расходования и возврата финансирования определяются Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим образованием для предприятий ОПК и Программой поддержки и развития интеллектуального потенциала оборонно-промышленного комплекса Москвы, разработанных в соответствии с данной концепцией.

Участие в программе:

- в этой программе могут принимать участие предприятия, включенные в Программу реструктуризации и конверсии оборонных предприятий, расположенных в городе Москве, заключившие договор с Комитетом по реформированию оборонных предприятий и имеющие удостоверение участника программы.

Государственный заказчик программы:

Комитет по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве

Основные разработчики программы:

Комитет по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве;     

Минтруда России;

Минобразования России;

Минэкономики России;

Департамент науки и промышленной политики;