Приложение N 3
к Приказу Минздрава РФ
от 30 ноября 1993 года N 283
ПОЛОЖЕНИЕ
о заведующем отделом, отделением, кабинетом
функциональной диагностики*
----------------
* Далее - "заведующий отделом".
1. На должность заведующего отделом назначается квалифицированный врач функциональной диагностики, имеющий опыт работы по специальности не менее 3 лет, обладающий организаторскими способностями.
2. Назначение и увольнение заведующего отделом производится главным врачом лечебно-профилактического учреждения в установленном порядке.
3. Заведующий отделом подчиняется непосредственно главному врачу учреждения или его заместителю по лечебным вопросам.
4. В своей работе заведующий отделом руководствуется положениями о лечебно-профилактическом учреждении, отделе, отделении, кабинете функциональной диагностики, настоящим Положением, должностными инструкциями, приказами и другими действующими нормативными документами.
5. В соответствии с задачами отдела, отделения, кабинета функциональной диагностики заведующий осуществляет:
- организацию деятельности подразделения, руководство и контроль за работой его персонала;
- консультативную помощь врачам функциональной диагностики;
- разбор сложных случаев и ошибок в диагностике;
- освоение и внедрение новых современных методов функциональной диагностики и технических средств;
- мероприятия по координации и преемственности в работе между подразделениями лечебно-профилактического учреждения;
- содействие систематическому повышению квалификации персонала;
- контроль за ведением медицинской документации и архива;
- контроль за сохранностью и рациональным использованием оборудования и аппаратуры, технически грамотную их эксплуатацию;
- оформление и представление в установленном порядке заявок на приобретение новой аппаратуры, расходных материалов (бумаги, пленка и т.д.);
- разработку мероприятий по обеспечению точности и достоверности проводимых измерений и исследований, предусматривающих своевременное и грамотное техническое обслуживание изделий медицинской техники и регулярный метрологический контроль средств измерений;
- систематический анализ качественных и количественных показателей деятельности, подготовку и представление в установленные сроки отчетов о работе и разработку на их основе мероприятий по совершенствованию деятельности подразделения.
6. Заведующий отделом обязан:
- обеспечить точное и своевременное выполнение персоналом служебных обязанностей, правил внутреннего распорядка;
- своевременно доводить до сотрудников приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие документы;
- контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарное состояние.
7. Заведующий отделом имеет право:
- принимать непосредственное участие в подборе кадров для отделения;
- проводить расстановку кадров в подразделении и распределять обязанности между сотрудниками;
- отдавать распоряжения и указания сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции, квалификации и характером возложенных на них функций;
- участвовать в совещаниях, конференциях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой подразделения;
- представлять подчиненных ему сотрудников к поощрению или к наложению взыскания;