ПОЛОЖЕНИЕ
о главном враче областной (краевой, республиканской) больницы
1. Главный врач осуществляет руководство деятельностью областной (краевой, республиканской) больницы на основе единоначалия, опираясь на общественность, отвечает за всю лечебно-профилактическую, организационно-методическую, административно-хозяйственную и финансовую деятельность больницы.
2. Главный врач областной (краевой, республиканской) больницы назначается из числа квалифицированных врачей, имеющих необходимый опыт лечебной и организационной работы; утверждается и увольняется областным (краевым) отделом здравоохранения, Министерством здравоохранения автономной (союзной) республики.
3. Главный врач областной (краевой, республиканской) больницы находится в непосредственном подчинении соответствующих органов здравоохранения.
4. Главный врач организует работу областной (краевой, республиканской) больницы в соответствии с Положением о больнице, приказами и инструкциями органов здравоохранения и руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов.
5. В соответствии с основными задачами областной (краевой, республиканской) больницы главный врач:
а) разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных:
- на повышение качества и культуры работы областной больницы по медицинскому обслуживанию населения области (края, республики) высококвалифицированной, стационарной, поликлинической (консультативной) и экстренной медицинской помощью средствами санитарной авиации и наземного транспорта;
- на повышение уровня организационно-методического руководства сельскими и городскими лечебно-профилактическими учреждениями;
б) организует:
- разработку единых планов организационно-методического руководства и оказание практической помощи медицинским работникам лечебно-профилактических учреждений районов со стороны областной (краевой, республиканской) больницы и других областных (краевых, республиканских) учреждений здравоохранения;
- изучение причин общей заболеваемости населения области (края, республики) и заболеваемости с временной утратой трудоспособности рабочих ведущих отраслей промышленности; разработку и проведение мероприятий, направленных на снижение и постепенную ликвидацию наиболее распространенных заболеваний; повышение качества работы сельских лечебно-профилактических учреждений;
- руководство и контроль за постановкой и уровнем статистического учета и отчетности в лечебно-профилактических учреждениях области (края, республики), а также осуществление статистических исследований о деятельности городских и сельских учреждений здравоохранения;
- разработку мероприятий по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала городских и сельских лечебно-профилактических учреждений области (края, республики);
- изучение, обобщение и распространение новых организационных форм медицинского обслуживания населения и опыта работы передовых лечебно-профилактических учреждений области (края, республики);
в) обеспечивает:
- четкую организацию и взаимосвязь в работе между всеми структурными подразделениями больницы;
- координацию действий между всеми областными (краевыми, республиканскими) медицинскими учреждениями в проведении планово-консультативной работы и оказание практической помощи медицинским работникам районов в их деятельности по организации и оказанию лечебно-профилактической помощи населению;
- своевременное освоение и широкое внедрение в практику работы областной больницы современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных;
- развитие и совершенствование организационных форм и методов работы структурных подразделений областной больницы по медицинскому обслуживанию и уходу за больными;
- широкое привлечение общественности к разработке и проведению мероприятий, направленных на повышение качества и культуры работы персонала областной (краевой, республиканской) больницы, наведение должного порядка и укрепление материально-технической базы;
г) несет ответственность:
- за надлежащее качество обследования, лечения и ухода за больными в больнице в соответствии с современным уровнем развития медицинской науки и техники;
- за рациональное использование имеющихся сил и средств: основного фонда (здания, инвентарь, оборудование и т.п.), медицинской техники и медицинских кадров;
- за своевременное выявление и целесообразное использование скрытых резервов, а также внедрение рационализаторских предложений, направленных на повышение качества работы персонала и культуры обслуживания больных;
- за готовность больницы в соответствии с требованиями гражданской обороны и других специальных указаний;
- за разработку и осуществление мероприятий, направленных на улучшение материально-технической базы больницы (своевременное проведение ремонтно-строительных работ, оснащение современным оборудованием, аппаратурой и медикаментами);
- за целесообразное и экономное расходование финансовых средств, материалов, медикаментов и других материальных ценностей;