Недействующий

Об утверждении месячной формы Федерального государственного статистического наблюдения за коллективными трудовыми спорами (с изменениями на 03.09.2002) (утратило силу с отчета за январь 2006 года на основании постановления Росстата от 27.12.2005 N 109)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

Сведения о коллективных трудовых спорах
за _______________ 20__ г.
месяц

Представляют:

Сроки представления

  

Форма N 1-КТС
(срочная)

1. Юридические лица, их обособленные подразделения, всех отраслей экономики*:

- межрегиональному территориальному органу  Минтруда России по урегулированию коллективных трудовых споров по месту его

расположения перечень межрегиональных

на 3 день
после отчетного периода

  

Утверждена
постановлением Госкомстата России от 29.06.99 N 47

территориальных органов и входящих в сферу их деятельности субъектов Российской Федерации прилагается);

  

  

  

Месячная

     - органу государственной статистики по месту, установленному территориальным органом Госкомстата России в республике, крае, области, городе федерального значения;
     - органу, осуществляющему  государственное регулирование в  соответствующей отрасли  экономики

  

  

  

  

2. Межрегиональные территориальные органы Минтруда России по урегулированию коллективных трудовых споров*
     - в Департамент по урегулированию коллективных трудовых споров и развитию социального партнерства Минтруда России.

на 10 день
после  отчетного  периода

  

  

3. Департамент по урегулированию коллективных трудовых споров и развитию социального партнерства Минтруда России
        - Госкомстату России по согласованной программе

на 20 день
после  отчетного  периода

  

  

_______________

* Данные передаются по телеграфу, если отчет невозможно представить в установленный срок иными средствами связи

Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________

Почтовый адрес __________________________________________________________________________

Код

Код (проставляет отчитывающаяся организация)

формы по ОКУД

отчитывающейся организации по
ОКПО

вида деятельности
по ОКВЭД

 

отрасли по
ОКОНХ

территории
по
ОКАТО

       

министерства
(ведомства),
органа
управления
по
ОКОГУ

организационно-
правовой формы по ОКОПФ

формы
собственности по ОКФС

       

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 0606012

        

          

       

       

       

        

       

       

                           


Код по ОКЕИ: единица - 642, человек - 792

N
строки

Наименование показателей

Единица
измерения

За отчетный месяц

1

2

3

4

01   

Число трудовых споров

единиц

          

02

     из них урегулированных в отчетном  месяце

единиц

  

03   

     в том числе Службой по урегулированию коллективных трудовых споров

единиц             

  

                

04  

Численность работников предприятия, организации на конец отчетного месяца

человек    

  

        

  

05

Численность работников, участвовавших в трудовых спорах

человек  

          

Справочно:

Причины (предпосылки) возникновения коллективных трудовых споров (по каждому спору указать не более 3 главных причин):                                         


Код по ОКЕИ: единица - 642

Шифр
причины

Причины споров

Количество
споров

1

2

3

01     

Отказ работодателя от участия в переговорах о заключении, изменении или дополнении коллективного договора (соглашения) или от рассмотрения выдвинутых требований, касающихся труда и связанных с ним социально-экономических
вопросов

            

02  

Проблемы соблюдения сроков выплаты заработной платы и сроков повышения ставок и окладов

            

03     

Проблемы сокращения рабочего времени в связи  с отсутствием работы

            

04

Проблемы занятости

            

05  

Проблемы условий труда на производстве

            

06  

Проблемы пенсионного обеспечения

            

07

Другие проблемы, касающиеся социально-трудовых  отношений