ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия
государственной службы, премий по результатам работы
и оказания материальной помощи государственным служащим
центрального аппарата и территориальных органов
Министерства юстиции Российской Федерации*
(с изменениями на 9 апреля 2003 года)
________________
* Наименование Положения в редакции, введенной в действие с 1 мая 2003 года приказом Минюста России от 9 апреля 2003 года N 83, - см. предыдущую редакцию.
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим Министерства юстиции Российской Федерации (далее - Министерство) в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 09.04.97 N 310, от 06.03.98 N 265, от 25.06.2002 N 656 и N 663 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 10, ст.1164, ст.1163; 2002, N 26, ст.2571, ст.2577) (пункт в редакции, введенной в действие с 24 августа 2002 года приказом Минюста России от 19 июля 2002 года N 204, - см. предыдущую редакцию).
2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы (за сложность, специальный режим работы по занимаемой государственной должности, за высокие достижения в труде) является составляющей денежного содержания государственного служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности государственных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей государственного служащего и своих должностных обязанностей.
3. Абзац исключен с 24 августа 2002 года приказом Минюста России от 19 июля 2002 года N 204. - См. предыдущую редакцию.
____________________________________________________________________
Абзац второй пункта 3 предыдущей редакции с 24 августа 2002 года считается абзацем первым пункта 3 настоящей редакции - приказ Минюста России от 19 июля 2002 года N 204.
____________________________________________________________________
Ежемесячная надбавка устанавливается при назначении, перемещении и других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 августа 2002 года приказом Минюста России от 19 июля 2002 года N 204, - см. предыдущую редакцию).
____________________________________________________________________
Пункт 3.1 предыдущей редакции с 24 августа 2002 года считается абзацем вторым пункта 3 настоящей редакции - приказ Минюста России от 19 июля 2002 года N 204.
____________________________________________________________________
Указанную надбавку за особые условия государственной службы устанавливать в процентах к должностному окладу:
- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации:
первым заместителям, заместителям Министра, руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства, руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам; руководителям территориальных органов Министерства - по представлению руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом Министерства за подписью заместителя Министра, курирующего Департамент государственной службы и кадров:
иным государственным служащим центрального аппарата Министерства - по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра;