Об отчетности таможенных органов по основным направлениям деятельности перед ГТК России в 1999 году (с изменениями на 30 декабря 1999 года) (утратил силу с 01.01.2000 на основании приказа ГТК России от 20.01.2000 N 43)

Виды нарушений

Количество нарушений
(нарушителей)

1

 2

1. Всего нарушений дисциплины

2. Количество грубых нарушений дисциплины
Несоблюдение Конституции Российской Федерации, неисполнение федеральных законов.

2.2. Невыполнение приказов и распоряжений начальника таможенного органа, отданных в пределах его должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных.

2.3. Разглашение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.

2.4. Утрата сотрудником документов, предоставляющих право перемещения товаров или транспортных средств через таможенную границу Российской Федерации, а также имущества, задержанного или конфискованного при осуществлении таможенного оформления или таможенного контроля, личной номерной печати.

2.5. Прогул (отсутствие сотрудника на службе более трех часов в течение установленного ежедневного служебного времени без уважительных причин).

2.6. Появление сотрудника на службе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.

2.7. Несоблюдение ограничений, установленных для сотрудников статьей 7 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

3. Другие нарушения.

4. Всего нарушителей дисциплины,

 в том числе:

 4.1. заместители начальников РТУ

 4.2. начальники таможен

 4.3. заместители начальников таможен

 4.4. начальники постов, заместителей начальников постов

4.5. начальники структурных подразделений, заместители начальников структурных подразделений

 4.6. инспекторы

 4.7. работники.

5. Объявлено взысканий:

 5.1. замечание

 5.2. выговор

 5.3. строгий выговор

 5.4. предупреждение о неполном служебном соответствии

5.5. уволено из таможенных органов за систематическое нарушение служебной дисциплины

 5.6. уволено за однократное грубое нарушение служебной дисциплины

5.7. уволено в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда.

6. Рассмотрено сотрудников, совершивших должностные проступки на собраниях таможенных органов.

7. Процент пораженности нарушениями дисциплины по отношению ко всему личному составу.

8. Количество сотрудников, в отношении которых возбуждены уголовные дела.

9. Привлечены к уголовной ответственности.

10. Процент пораженности правонарушениями по отношению ко всему личному составу.

11. Поступило жалоб, писем, заявлений, из них подтвердилось

12. Объявлено поощрений.

Заместитель начальника
Управления кадровой службы

     
      _____________

     
     ________________

           (Подпись)

          (Фамилия И.О.)