2.1. Целью повышения квалификации специалистов гостинично-туристского комплекса (ГТК) г.Москвы является обновление их теоретических и практических знаний в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов и новыми условиями деятельности в период переходной экономики.
2.2. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности работников ГТК г.Москвы. Период прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.
При вступлении в силу законодательных и нормативных актов Российской Федерации и г.Москвы, предусматривающих качественное изменение требований к персоналу гостиничных предприятий, внедрение прогрессивных информационных технологий и оборудования, современных методов менеджмента и маркетинга, а также в случае изменения конъюнктуры рынка туристских и гостиничных услуг допускается ежегодное повышение квалификации отдельных категорий специалистов ГТК.
2.3. Повышение квалификации специалистов ГТК г.Москвы включает в себя следующие виды обучения:
- краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по вопросам гостинично-туристского бизнеса, которое заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата;
- тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по актуальным проблемам гостинично-туристского бизнеса, возникающим на уровне отрасли, московского региона, предприятия, организации или учреждения;
- длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем гостинично-туристского бизнеса по профилю профессиональной деятельности.
2.4. По окончании повышения квалификации специалистам выдаются соответствующие документы установленного образца или документы, признаваемые предприятиями и организациями ГТК г.Москвы:
- удостоверение о краткосрочном повышении квалификации для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов;
- свидетельство о повышении квалификации для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов.
2.5. Повышение квалификации специалистов ГТК г.Москвы осуществляется на основе договоров, заключаемых Городским учебным центром переподготовки и повышения квалификации специалистов ГТК (далее - Центр) с предприятиями (объединениями), организациями и учреждениями всех форм собственности, службой занятости населения и физическими лицами.