Недействующий

Об утверждении Рекомендаций по нормированию труда работников водопроводно-канализационного хозяйства (не применяется на основании приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 15.06.2020 N 316/пр)

Таблица 1

Наименование функций управления

Среднесписочная численность работников, чел.

  

До 100

101-200

201-400

401-600

601-800

801-1100

1101-1400

1401-1700

1701-2000

2001-2500

2501-3000

3001-3500

  

Нормативная численность, чел.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Общее руководство

2

2-3

3-4

4

4-5

5

5-6

6

6-7

7

7-8

8-9

Бухгалтерский учет и финансовая деятельность

4-5

5-6

6-7

7-8

8-10

10-12

12-13

13-15

15-17

17-19

19-21

21-23

Комплектование и учет кадров

1

1

1-2

1-2

2

2-3

3

3

3-4

4-5

5-6

6-7

Материально-техническое снабжение

1

1

1-2

2

2-3

3-4

4

4-5

5-6

6-8

8-9

9-10

Надзор и контроль за капитальным ремонтом*

1

1

1-2

2

2-3

3

3-4

4

4-5

5

6-7

7

Общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание

1

1

1

1-2

2

2-3

2-3

3

3

3-4

4-5

5-6

  

Организация технической эксплуатации систем водоснабжения и канализации

4

4-5

5-7

7-9

9-11

11-13

13-15

15-17

17-19

19-21

21-23

23-25

Охрана окружающей среды

1

1

1

1

1

1

1-2

1-2

1-2

1-2

2

2

Охрана труда

Численность рассчитывается с учетом нормативных документов, указанных в приложении

Правовое обслуживание

1

1

1-2

2

2-3

3

3-4

3-4

4

4

4-5

5

Техническое обслуживание и внедрение средств телемеханизации

4

4-5

5-6

6-7

7-8

8-9

9-10

10-11

11-12

12-13

13-14

14-15

Технико-экономическое планирование, организация труда и заработной платы

2

2

2-3

3

3

3-4

4

4-5

5-6

6-7

7-8

8-10

______________

       * 1. Выполнение работ по составлению проектно-сметной документации на капитальный ремонт нормативами данной функции не предусмотрено,

       2. При выполнении капитального ремонта собственными силами к нормативам численности могут применяться поправочные коэффициенты.