ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководящих и инженерно-технических работников объединенных,
районных и квартальных котельных с тепловыми сетями
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам котельных (в рублях) | |||||
I | II | III | IV | V | ||
Директор | 180-200 | 160-180 | 140-160 | 120-140 | 100-120 | |
Главный инженер | 160-180 | 140-160 | 120-140 | - | - | |
Начальники отделов: | ||||||
производственно-технического | 140-160 | 130-150 | - | - | - | |
планово-экономического, материально-технического снабжения | 110-130 | 100-120 | - | - | - | |
абонентского | 110-120 | 100-110 | 90-100 | - | - | |
Начальник цеха централизованного ремонта оборудования объединенных котельных с тепловыми сетями | 140-160 | 130-150 | 110-130 | - | - | |
Начальник тепловой инспекции | 120-140 | 120-130 | 110-120 | - | - | |
Начальник химической лаборатории | 110-130 | 110-130 | - | - | - | |
Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера) | 110-130 | 100-120 | 90-110 | 90-100 | 70-90 | |
Старший мастер по ремонту и наладке оборудования | 120-140 | 120-140 | 110-130 | - | - | |
Старшие инженеры всех специальностей, начальники смен объединенных, районных и квартальных котельных | 95-120 | 95-120 | 90-110 | 90-110 | - | |
Старший мастер механической мастерской и старший диспетчер объединенных котельных с тепловыми сетями | 95-120 | 95-120 | 90-110 | - | - | |
Мастер по ремонту и наладке оборудования | 95-120 | 95-120 | 90-110 | 90-110 | 80-100 | |
Инженеры всех специальностей, экономист | 85-110 | 85-110 | 80-100 | 80-100 | 80-100 | |
Мастер механической мастерской объединенных котельных с тепловыми сетями | 85-110 | 85-110 | 80-100 | - | - | |
Техники всех специальностей | 70-80 | 70-80 | 70-80 | 70-80 | 70-80 | |
Диспетчер (оператор) объединенных котельных с тепловыми сетями | 70-80 | 70-80 | 70-80 | - | - | |
Начальник участка объединенных котельных с тепловыми сетями: | ||||||
I группы | 120-140 |
|
Примечания:
1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
2. Должность заместителя директора может вводиться в котельных, отнесенных к I, II, III группам по оплате труда.