Приложение N 2
к Методическим рекомендациям о реструктуризации
задолженности организаций по страховым взносам
в Государственный фонд занятости населения
Российской Федерации,
утвержденным постановлением Минтруда России
от 14 января 1999 г. N 1
СОГЛАШЕНИЕ
об отсрочке и (или) рассрочке погашения задолженности
организации по страховым взносам и пеням в Государственный фонд
занятости населения Российской Федерации N ________
"___"_______________199__ г.
(дата заключения соглашения)
________________________________________________________________
(наименование территориального органа Минтруда России по вопросам
занятости населения)
именуемый в дальнейшем Орган по вопросам занятости, в лице
___________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Положения, утвержденного Приказом
Минтруда России от 22 октября 1998 г. N 282, с одной стороны, и ____
___________________________________________________________________,
(наименование организации)
именуемая в дальнейшем Организация, в лице ________________________,
(должность, фамилия,
_______________ действующая на основании __________________________,
имя, отчество) (Устава, положения и т.п.)
с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
Орган по вопросам занятости предоставляет Организации отсрочку и (или) рассрочку погашения задолженности по страховым взносам и пеням (далее - задолженность) в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации (далее - фонд занятости), образовавшейся по состоянию на "__" _______199___ года, на срок до "___"____________ 199__ года и приостанавливает начисление пеней на сумму недоимки по страховым взносам в фонд занятости на период погашения задолженности.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Организация обязуется:
погасить задолженность в сроки, установленные настоящим соглашением, в соответствии с согласованным между Органом по вопросам занятости и Организацией графиком погашения задолженности в фонд занятости, являющимся неотъемлемой частью настоящего соглашения;
своевременно и в полном объеме уплачивать текущие платежи по страховым взносам в фонд занятости.
2.2. Орган по вопросам занятости обязуется:
приостановить на период действия настоящего соглашения начисление пеней на сумму недоимки по страховым взносам в фонд занятости, указанную в пункте 1 настоящего соглашения;
при полном погашении Организацией задолженности в сроки, предусмотренные настоящим соглашением, и своевременной уплате текущих страховых платежей в полном объеме и в течение срока действия соглашения произвести перерасчет начисленных и невзысканных сумм пеней.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. Платежи осуществляются Организацией в соответствии с графиком погашения задолженности по страховым взносам и начисленным по ним пеням в фонд занятости. Обязательство по погашению задолженности считается выполненным Организацией с даты фактического поступления средств на счета Органа по вопросам занятости в объемах, предусмотренных графиком.
3.2. Организация теряет право на предоставленную ей отсрочку и (или) рассрочку погашения задолженности по страховым взносам в фонд занятости, если с момента заключения настоящего соглашения ею допущено нарушение сроков и объемов перечислений как по текущим платежам, так и по погашению задолженности основного долга и пеней.
При этом возобновляется начисление пени на непогашенную сумму задолженности на общих основаниях с момента принятия решения о расторжении настоящего соглашения.
3.3. Все споры и разногласия рассматриваются в судебном порядке.
4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
Дополнения и изменения в настоящее соглашение вносятся по согласованию сторон соглашения.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
Соглашение считается заключенным с даты его подписания и действует до полного погашения задолженности организаций по страховым взносам и начисленным по ним пеням в фонд занятости.
Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
____________________________________________________________________
(наименование Органа по вопросам занятости)
____________________________________________________________________
юридический адрес __________________________________________________
____________________________________________________________________
расчетный счет N ___________________________________________________
____________________________________________________________________
(должность)
_____________ _________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
____________________________________________________________________
(наименование Организации)
____________________________________________________________________
юридический адрес __________________________________________________
____________________________________________________________________
расчетный счет N ___________________________________________________
____________________________________________________________________
(должность)
______________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)