Действующий

Об утверждении Методических рекомендаций о реструктуризации задолженности организаций по страховым взносам в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации

Приложение N 2
к Методическим рекомендациям о реструктуризации
задолженности организаций по страховым взносам
в Государственный фонд занятости населения
Российской Федерации,
утвержденным постановлением Минтруда России
от 14 января 1999 г. N 1

                     

СОГЛАШЕНИЕ
об отсрочке и (или) рассрочке погашения задолженности
организации по страховым взносам и пеням в Государственный фонд
занятости населения Российской Федерации N ________

                                          "___"_______________199__ г.
                                          (дата заключения соглашения)

________________________________________________________________
 (наименование территориального органа Минтруда России по вопросам
                        занятости населения)

     именуемый в дальнейшем Орган по вопросам занятости, в лице
___________________________________________________________________,
                (должность, фамилия, имя, отчество)
действующий  на   основании    Положения,   утвержденного   Приказом

Минтруда России от 22 октября 1998 г. N 282, с одной стороны, и ____
___________________________________________________________________,
                     (наименование организации)

именуемая в дальнейшем Организация, в лице ________________________,
                                             (должность, фамилия,
_______________ действующая на основании __________________________,
имя, отчество)                            (Устава, положения и т.п.)
с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

Орган по вопросам занятости предоставляет Организации отсрочку и (или) рассрочку погашения задолженности по страховым взносам и пеням (далее - задолженность) в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации (далее - фонд занятости), образовавшейся по состоянию на "__" _______199___ года, на срок до "___"____________ 199__ года и приостанавливает начисление пеней на сумму недоимки по страховым взносам в фонд занятости на период погашения задолженности.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Организация обязуется:

погасить задолженность в сроки, установленные настоящим соглашением, в соответствии с согласованным между Органом по вопросам занятости и Организацией графиком погашения задолженности в фонд занятости, являющимся неотъемлемой частью настоящего соглашения;

своевременно и в полном объеме уплачивать текущие платежи по страховым взносам в фонд занятости.

2.2. Орган по вопросам занятости обязуется:

приостановить на период действия настоящего соглашения начисление пеней на сумму недоимки по страховым взносам в фонд занятости, указанную в пункте 1 настоящего соглашения;

при полном погашении Организацией задолженности в сроки, предусмотренные настоящим соглашением, и своевременной уплате текущих страховых платежей в полном объеме и в течение срока действия соглашения произвести перерасчет начисленных и невзысканных сумм пеней.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. Платежи осуществляются Организацией в соответствии с графиком погашения задолженности по страховым взносам и начисленным по ним пеням в фонд занятости. Обязательство по погашению задолженности считается выполненным Организацией с даты фактического поступления средств на счета Органа по вопросам занятости в объемах, предусмотренных графиком.

3.2. Организация теряет право на предоставленную ей отсрочку и (или) рассрочку погашения задолженности по страховым взносам в фонд занятости, если с момента заключения настоящего соглашения ею допущено нарушение сроков и объемов перечислений как по текущим платежам, так и по погашению задолженности основного долга и пеней.

При этом возобновляется начисление пени на непогашенную сумму задолженности на общих основаниях с момента принятия решения о расторжении настоящего соглашения.

3.3. Все споры и разногласия рассматриваются в судебном порядке.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

Дополнения и изменения в настоящее соглашение вносятся по согласованию сторон соглашения.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

Соглашение считается заключенным с даты его подписания и действует до полного погашения задолженности организаций по страховым взносам и начисленным по ним пеням в фонд занятости.

Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

____________________________________________________________________
         (наименование Органа по вопросам занятости)

____________________________________________________________________

юридический адрес __________________________________________________

____________________________________________________________________

расчетный счет N ___________________________________________________

____________________________________________________________________
                            (должность)

_____________                      _________________________
  (подпись)                         (фамилия, имя, отчество)

     М.П.

____________________________________________________________________
                 (наименование Организации)

____________________________________________________________________


юридический адрес __________________________________________________

____________________________________________________________________

расчетный счет N ___________________________________________________

____________________________________________________________________
                         (должность)

______________                       _______________________
  (подпись)                         (фамилия, имя, отчество)